去年以来，亳州市多措并举壮大人才队伍，取得了显著成效。

　　职业技能提升行动取得积极进展。全市完成补贴性培训61610人，完成目标任务的162.99%。举办2021年亳州市职业技能大赛暨全省职业技能大赛选拔赛，设有育婴员、家政服务员等30个竞赛项目，306名选手参赛。开展“名师带高徒”评选工作，评选出24个名师。举办市级高技能研修班11期，培养高技能人才9048人。

　　积极创建“亳州养生”品牌。形成了“政府主导、政策引导、企业主体、市场运作”的品牌创建思路，明确了“亳州养生”品牌包含“药膳”“保健按摩”“花草茶”三大板块。积极探索品牌运营方式，成立品牌发展联盟、统一公众LOGO、编制培训教材、开设品牌体验店；围绕“五师两员”开展技能培训，培训药膳制作师、保健按摩师、中式烹调师、电子商务师、茶艺师及直播销售员、评茶员等1.2万人。积极制定药膳制作师行业标准，并在人社部职建司进行了现场汇报，亳州市被批准先行开展药膳制作师职业技能等级认定试点工作。

　　专技人才队伍建设持续推进。在有序推进职称制度改革，充分发挥职称评审“指挥棒”作用的同时，亳州市还积极开展高层次人才选拔推荐，选拔推荐1人为全国杰出专业技术人才人选，推荐并获批2人分别享受省政府特殊津贴和国务院特殊津贴。另外，亳州市还进一步加强博士后工作站建设，召开全市博士后科研工作站建设推进会，新引进4名博士后进站工作。（刘景侠）

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