2021年12月16日，中国共产党安徽医科大学第四附属医院第二次代表大会胜利召开，回首四年奋斗之路，安医大四附院人收获了来之不易的成就。尤其是2021年以来，医院在学科建设、科研教学、精神文化等方面迈上一个新台阶；安徽省公共卫生临床中心落户医院，即将开工建设；成功创建合肥市文明单位；南区升级改造，中西医全周期健康管理中心全新亮相、与安医大生命科学院实现院院合作，共促临床与基础研究深度融合……这些不仅仅是医院积极推进高质量发展的结果，也是学史力行、加快推进医院迈入更规范更科学更强大发展新阶段的生动体现。

办院实力稳步提升。医院年门诊量由18.22万增至61.1万，手术台次由4201台增至8233台，出院病人数由1.34万增至3.08万，平均住院日由8.2天缩短至7.8天。开放床位数976张，床位使用率由53.20%增至69.00%；三、四类手术占比接近80%；心血管、神经介入等技术快速发展，年介入手术突破1000台次。急救、疑难重症诊治能力大幅提升，新区开诊以来重症医学科收治重症病人1500余人次，院前急救转运4956人次。2019年国考中，CMI指数1.01，全国排名312名，全省第9名。

学科建设实现新突破。医院不断优化学科布局，提升医疗技术水平，临床学科由12个发展至36个、医技科室发展至14个；积极开展新技术、新项目，准入新技术新项目213项，其中3D打印技术在复杂性骨折中的应用等10余项技术处于国内先进、省内领先水平；成立新生儿眼底筛查中心、安徽医科大学疑难消化道疾病诊断中心；打造舒适化诊疗中心，在省内率先开展院前镇痛技术；成立远程会诊中心，病理中心与28家单位签订专科医联体协议，为安徽省病理专科医联体五个省级平台之一；血管外科、眼科、口腔科分别加入长三角专科联盟。

人才建设取得新成果。医院始终秉承“科技兴医，人才立院”的理念，积极引进和招聘各类优秀人才，近年来，引进高层次人才29人，其中，学科带头人16人，学科骨干2人。医院目前拥有卫生系列高级职称151人，教学系列高级职称18人，为医院实现跨越式发展提供了强大的人才保障和智力支持。与此同时，积极选派青年技术骨干外出进修学习，建立吸引、稳定人才的保障和长效机制，不断加强人才梯队建设。

2021年是“十四五”规划开局之年，也是中国共产党成立100周年。安医大四附院第二届党代会描画了今后一个时期医院发展的蓝图：努力为建设学科特色鲜明的三级甲等综合性医院暨国内先进、省内领先的安徽省公共卫生临床中心而奋斗。

真信笃行学党史，奋楫扬帆开新局。“我们将进一步深入开展党史学习教育，从百年党史中汲取奋进力量，把学习成果转化为把握新发展阶段、贯彻新发展理念、服务和融入新发展阶段的内在动力和外在行动。拿出只争朝夕的干劲，保持滴水穿石的韧劲，学史力行办实事、守正创新开新局，以昂扬姿态奋力谱写医院高质量发展新篇章，为人民群众的健康事业作出新的更大贡献。”该院党委书记戴晓支表示。（付艳） 

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