初秋的皖东天长，天高气爽，广袤的原野林森木秀，河水清澈，满目苍翠，处处展现出宜人的绿色生态美。

2018年以来，该市以林长制改革激发高质量发展动能，聚焦“做实林长制、实现林长治”总体目标，建立健全护林员长效管理机制，有效推进森林资源网格化管理、林长制信息巡护系统建设、森林资源源头管理“三整合”，较好地解决了林业生态建设缺抓手、林业产业发展缺支撑、林业体制改革缺活力等问题，森林质量和林业经济生态效益得到全面提升。

固本强基，助推林业发展

“我们要真正做到‘林地有人护、后台有人盯、问题有人查、成效有人问’。”近日，在天长市林长制专题工作会上，市委副书记、市长、总林长贺家平的话语掷地有声。

为了夯实林长制建设的根基，该市建立了市、镇（街道）、村（社区）三级林长责任机制，市委书记、市长作为县级总林长和副总林长，带头巡林、管林、护林，先后在铜城镇、金集镇、汊涧镇和国营红山林场督促松材线虫病除治、森林“四化”和高产经济发展工作。2020年以来，全市各级林长巡查540余次，解决各类棘手问题115件。

天长市加快推进市、镇（街道）、村（社区）三级平台管理标准化，安排专人专职负责林长制工作日常事务，配备专门办公室和办公设备，搭建了林长制巡护信息管理平台，还为监管员、巡护林员每人配备一部手机，全面掌握监管员、巡护林员履责情况。

建强队伍，护林员在路上

“林长制决策在上层，落实护林责任在广大基层巡护林员，我们一定要创造条件，建强抓好巡护林员这支队伍。”天长市林长办主任、市自然资源和规划局局长王玉华介绍说，该市在强化市、镇（街道）、村（社区）林长制巡护信息标准化管理的基础上，进一步明确525名专职护林员的管护区域、面积以及巡护职责，将林区林地划分为158个网格，建立林地网格与巡护林员一对一巡护关系，实现森林资源管理网络全覆盖。

“我市建立了一整套护林员管理机制。”据天长市林长办副主任、市自然资源和规划局副局长徐峰介绍，该市护林员巡林护林发现破坏森林资源行为，做到第一时间上报，并及时将情况上传到林长制信息巡护系统。建立监管员现场核查、镇（街道）林长办上报、市林长办办结的三级联动工作机制，高效有序推动森林资源保护工作。今年以来，该市护林员共上报31起有效事件，市林长办均按时限办结。

完善巡护通报机制。巡护林员每周至少进行4次有效巡护，每月至少进行一次全区域巡护；市林长办每周对巡护林员巡护情况考评一次，每月对巡护工作情况进行排名并通报，营造争先创优的良好氛围。

清单销号，提升管护质效

“‘林长制’要真正实现‘林长治’，除了要有一套完善的管理机制外，还要打通解决问题的‘最后一公里’。”王玉华说，天长市将巡林护林问题清单销号作为首要任务来落实，市林长办收集森林督查卫星图斑处理、松材线虫病除治、森林防火等重点难点问题和镇（街道）林长办整理上报的问题，针对不同镇（街道）制定问题提示单，在县级林长巡护林时，提示林长加以解决。

年初，县级林长在张铺镇巡林时，针对巡林提示单中森林“四化”建设进度滞后问题，督促加快进度，以免延误造林；县级林长在郑集镇巡林时，针对野生动物养殖户转型问题，及时提出了解决建议。依据巡林提示单，通过县级林长的推动，全市林长制工作压实了镇（街道）管林护林责任，解决了许多林业管护问题，形成了良好的工作机制。

“我市林长制工作在聚焦民生同时，还聚焦林业中心工作，助推林业快速发展。”王玉华介绍，在森林资源发展方面，天长市深入推进森林“四化”建设，适时适度调整树种、林分结构，提升森林质量；推动国家森林城市创建，依托各类造林项目，推进森林提质增效；加大对林下经济整体推进力度，提升森林资源效益。（宣金祥 李怀义）

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