今年以來，黃山市徽州區始終將穩就業、保就業擺在突出位置，聚焦群眾就業需求與企業用工難題，積極作為、精准施策，全力搭建供需“連心橋”，促進群眾實現“家門口”就業，不斷提升群眾的獲得感、幸福感。

搭建智慧就業平台。自2019年起，徽州區建設推廣“三公裡”就業圈平台，設置個人、企業、政府三大功能端，推出“鄰工集市”線上招聘平台。求職者通過平台登記求職意向，用人單位發布崗位需求，利用“互聯網+雲計算”技術實現就近就地精准智能匹配。截至目前，平台累計注冊企業7.75萬家，發布招聘崗位96.6萬個，居民注冊130萬人，累計實現就業24.6萬人次。

建設線下就業服務站點。加快就業驛站、零工市場等站點建設，構建“區—鄉鎮—社區”三級聯動的零工服務網絡。緊扣零工市場公益性、普惠性、靈活性、兜底性功能定位，依托徽州區人力資源市場，按照安徽省公益性零工市場規范化建設運行指引，創新打造零工市場，為零工人員提供常態化、公益性的對接服務。

開展多樣化招聘活動。積極搭建求職用工平台，組織開展“2+N”主題招聘、春風行動、就業援助月等各類線上線下招聘活動，為企業和求職者提供面對面交流的機會。同時，創新招聘形式，開展“直播帶崗”“入企探崗”等活動，擴大招聘活動的覆蓋面和影響力。今年以來，累計舉辦線上線下招聘會144場次，共有2530家次企業參加，提供就業崗位2.8萬個次，達成就業意向3224人，新增就業1541人。

加強重點群體就業幫扶。全面摸排社區內就業困難人員，為每人提供不少於三次的免費就業服務。為176名靈活就業人員發放社保補貼54.49萬元，為30名就業困難人員發放公益性崗位補貼9.01萬元，把技能培訓搬到“家門口”就業服務站，累計舉辦技能培訓9場次517人，涉及保育員、徽廚、西式面點等多個類別，成功就業100余人。（夏詩玉）

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