日前，在思想作風教育整頓專項行動啟動會上，國網阜陽市城郊供電公司主要負責人強調，要堅持目標導向、問題導向，以“在狀態、有節奏，強責任、勇擔當”總思路，切實抓好安全生產、電力保供、電網發展、經營管理和隊伍建設等各項工作，全力營造風清氣正的政治生態，為企業高質量發展提供堅強紀律保障。

“在狀態”，就是要始終保持良好的精神風貌和工作熱情，以積極主動的態度投入到工作中去。摒棄消極懈怠、得過且過的思想，時刻保持“等不得”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“鬆不得”的責任感、“停不得”的使命感，主動出擊，提振精神狀態，知責明責，保持清醒頭腦、守牢底線紅線，凡是上級明確的重點任務，都要主動思考、積極作為，真正對崗位負責、對企業負責、對自身安全負責，直面問題，把握工作主動，實現自我價值。要通過學習，拓寬視野，更新觀念，為在狀態提供堅實的知識和能力支撐，以飽滿的工作熱情全力以赴強基礎、穩人心、提質效，切實做到“在崗要在狀態”。

“有節奏”，就是要把握工作的重點和關鍵，科學安排工作進度，強力提升管理質效。根據年度目標任務，細化到周、月、季，明確各階段重點任務和時間節點，按照既定節奏，強化過程管控，突出清單閉環，堅持戰略思維、底線思維，針對基礎管理中的薄弱環節和業務發展中的突出問題，實施“補短板、強管理、爭先進”專業提升，聚焦生產、經營、管理難題，不斷創新思維、創新機制、創新手段，持之以恆打牢安全、電網、服務、隊伍等基礎，有效破解管理不細、工作不實等問題，引導員工堅定不移“會干事、干成事、干好事”，確保在任何情況下“不找事、不出事、不添亂”，切實做到“在崗要有節奏”。

“強責任”，就是要壓實崗位責任、狠抓工作落實、強化執行力建設。做到心中有責不推諉、腦中有弦不鬆懈，言出有責不敷衍。把“實新細勤”要求融入工作方方面面，把良好作風作為干事創業的重要保証。加強全員思想作風教育整頓，樹牢強烈的執行意識，對公司決策部署和工作安排，要堅決貫徹執行，對執行不力、落實不到位的納入執行力考核，嚴肅問責。要敢於直面改革發展的繁重任務，樹立向先進看齊、向標杆靠近的奮進意識，緊抓快動，力爭把每項工作、每個環節做到最實、最精、最優，確保業務指標實現位次前移，各項工作實現爭先創優，切實做到“在崗要負其責”。

“勇擔當”，就是要敢於面對困難和挑戰，勇於承擔責任和壓力。在矛盾面前不躲閃，挑戰面前不畏懼，困難面前不退縮，在關鍵時刻和危急關頭豁得出來、頂得上去，積極主動地解決工作中遇到的各種問題。要為真正干事創業、敢於動真碰硬的干部員工擔當。要勇於創新、敢於突破，加強創新團隊建設，營造良好的創新氛圍，為對標指標爭先進位增添“砝碼”，為解決工作中遇到的實際問題提供“效能”，為公司和電網發展注入“活力”。全體干部員工要樹牢履行擔當之責、提升擔當之效，以主人翁精神履職盡責，把每項工作做好做到位，爭取成為本專業的行家裡手，練就“事交我辦請放心”的職業水平，切實做到“在崗就要擔當”。

確立“在狀態、有節奏，強責任、勇擔當”12字工作思路、管理要求，是阜陽城郊供電公司黨委經過深思熟慮作出的審慎決定，是貫徹落實網省公司工作部署的具體實踐。下步，該公司將以“在狀態”的實干勁頭夯實基礎，以“有節奏”的統籌推進積累成果，以“強責任”的嚴實作風狠抓落實，以“勇擔當”的行動作為沖刺奮進，全力攻堅年度各項目標任務，以清風正氣護航企業行穩致遠，為服務地方經濟社會發展作出新的更大貢獻。（王萬勇 孟獻良）

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