近年來，鳳陽縣深入實施人才強縣戰略，持續強化青年人才引育，以精准引才、多維育才、生態留才為主線，支持青年人才挑大梁、當主角。近三年來，新引進青年人才創業項目20余個，新招引青年高層次專家人才145人，入選省級領軍人才項目8個，貢獻研發成果30余項，助企增收超3億元，為縣域經濟社會高質量發展注入強勁青春動能。

全方位繪制人才需求圖譜。建立“領導聯系專家、專班聯合調研”機制，22位縣領導聯系服務48名專家人才，收集科研場地、團隊組建等核心訴求43個。由縣委組織部聯合人社、科技、企服中心等部門組建4個調研組，深入硅基材料、先進光伏等產業領域，重點摸排25—35歲青年人才缺口，梳理急需緊缺崗位130余個。組織開展“青年人才懇談會”，邀請70余名用人單位負責人、人才代表等填寫《青年人才發展研究網絡問卷》，收集技術升級、職業發展等核心訴求126條。

2025年全國大學生暑期“三下鄉”社會實踐專項活動啟動儀式。

全維度構建人才招引矩陣。組建招才引智工作專班，將人才政策嵌入招商引資全鏈條，以“人才+項目”模式，聚焦重要產業、重大項目、重點領域等方面高層次人才需求靶向攻堅，縣領導帶隊赴長三角地區開展招才引智工作，縣直有關部門定期對接鳳陽商會，為21名本地籍在外青年人才及時提供招引線索，2025年新簽約引進青年人才創業項目4個。常態化開展“招才引智高校行”主題招聘活動，組織75家用人企業赴安徽理工大學、安徽建筑大學、蚌埠學院等13所高校參加專場招聘會，累計提供高質量就業崗位972個，達成就業意向536人，為產業發展儲備高素質青年后備力量。

全要素打造人才服務生態。持續擦亮“鳳鳴朝陽”人才品牌，深化青年人才交流平台建設，承辦全國大學生暑期“三下鄉”社會實踐、“科創中國”硅基新材料科技服務團技術研討會、“科創安徽”海智專家看鳳陽等活動89場次，邀請400余名青年人才來鳳交流考察。成立人才服務團常態化訪企問需，高效解決人才認定、職稱評選、技能培訓等人才關鍵小事160余件，兌現急需引進人才購房補貼177.5萬元。上線“鳳YOUNG青年”微信小程序，推出青年人才驛站、青年創業賦能等10項服務清單，為來鳳求職青年人才減免住宿40余人、發放旅游卡200余張，“近悅遠來”的人才生態正加速形成。（方政、張宏寶 文/圖）

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