近日，蕪湖市繁昌區供電公司紀委以 “明責、控權、肅紀” 為主線，通過 “自督 + 外監”“教育 + 警示” 多維度發力，推動廉潔防線再加固、再提升。

聚焦 “三單” 明責，在精神上補好 “鈣”。繁昌區供電公司紀委組織全口徑員工開展崗位 “三單” 大討論活動，內容圍繞職責清單、紅線清單、負面清單，以及吸取發生在身邊的典型案例的深刻教訓，切實增強員工的責任意識、規矩意識和風險意識。員工們不斷查找各自崗位的廉政風險和存在的不足，推動責任到人、風險可視、防控落地，切實擰緊責任鏈條和思想 “安全閥”。

規范 “小微權力” 運行，在行動上加好 “油”。針對基層 “小微權力” 易發多發問題，加強對關鍵環節、關鍵領域、關鍵崗位的日常監督。該公司各部門結合新形勢新要求，以及動態更新的專業負面清單，對重點領域職權進行全面梳理，編制 “小微權力” 職權運行流程圖，明確各環節責任主體、操作規范等要求，劃清紀律紅線，強化剛性約束，實現權力運行透明化、標准化。

執行 “廉課” 警示，在思想上除好 “塵”。3月以來，繁昌區供電公司以 “書記帶頭講廉、全員共守底線” 為主題，要求公司各黨支部書記結合崗位實際，開展專題廉課宣講。課程內容緊扣黨紀法規、典型案例剖析和崗位風險防控，深入淺出解析廉潔要求。堅持 “教育在先、預防為主”，推動廉潔意識內化於心、外化於行，強化黨員干部 “知敬畏、存戒懼、守底線” 的行動自覺。

下一步，繁昌區供電公司將充分利用好 “清廉皖電” 數智監督平台，不斷加強廉潔體檢、堵塞廉潔漏洞，推動廉潔風險防控融入日常、抓在經常，並持續鞏固 “制度管權、教育防腐、監督護航” 的廉政建設格局，以更嚴的紀律、更實的作風、更清的生態，為公司高質量發展注入 “廉動力”。（汪丹）

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