“今天跟朋友去徽菜博物館吃飯，看見門口有個招聘會，便上去湊了一下熱鬧，結果看到績溪春賦食品有限公司有個適合自己的工作崗位，於是當場簽下了這家民企就業意向協議書。”近日，在安徽省績溪縣徽菜博物館門前的糸巷廣場舉辦的“周三招聘會”人來人往，剛失業的陳女士經過與該公司人事熱切交談后，愉快簽下了就業意向協議書。

當天共有績溪宇恆電子科技有限公司，績溪徽家養老服務有限公司、績溪縣多利國際大酒店有限公司等9家民企“擺攤”搶人，提供了200余個崗位，涵蓋綠色食品、化工、餐飲、養老等行業，進場人數近300人，達成初步就業意向117人。這也是績溪縣人社部門精准服務民企用工需求的一個生動鏡頭。

今年以來，為鼓勵民營企業穩定和擴大就業，績溪縣人社部門堅持“政府主動作為，市場積極參與”雙管齊下的原則，緊密圍繞服務企業引才用工，充分發揮黨組織堡壘作用和黨員示范帶頭作用，傾力打造“黨建+零工+聯盟+定制”精准服務企業用工需求的“暖心就業”黨建品牌，努力推動民營經濟發展壯大，促進高質量充分就業，並涌現出入榜“安徽省民營企業吸納就業100強”的安徽省小小科技股份有限公司。截至目前，已累計為民營企業解決用工580多人。

構建“零工市場”保障企業零工需求。探索創新“1+11+N”聯創共建模式，打造“徽之源”三級零工服務體系，“1”即零工市場，“11”即11個鄉鎮，“N”即若干行業主體，將職業介紹、職業指導等公共就業服務下沉延伸到鄉鎮、村，全力為本縣零工人員提供常態化、公益性的就業幫扶服務。組織全縣各鄉鎮開展勞動力信息摸排，建立全縣勞動力就業信息、企業用工需求清單，針對性為企業提供零工。目前，“徽之源”零工市場共發布零工信息崗位141個，登記零工求職信息150人次，達成就業意向143人。

成立“用工聯盟”保障企業“潮汐式”用工需求。為了幫助民營企業解決季節性“閑得慌”和“用工荒”問題，創新成立“用工聯盟”新模式搭建共享用工數據平台，按照自願原則，以訂單較多、用工缺口較大的制造業、加工業企業，具有淡旺季、用工存在階段性特征的企業為重點，摸清具備“共享用工”條件的企業及企業用工、缺工情況，動員企業加入共享用工聯盟。鼓勵引導有用工需求的企業在聯盟發布調劑職工人數、技能水平、待遇需求、用工時間等信息，建立共享信息庫，引導有需求的企業開展“潮汐式”共享用工。目前轄區已有安徽富凱特材有限公司、安徽省小小科技股份有限公司、安徽凡農農業科技有限公司等9家縣重點民營企業加入聯盟，開展企業用工互助、調劑共享活動，累計實現縣內企業共享用工53人。

舉辦“定制招聘”保障企業人才需求。該局成立民營企業用工服務專班，將黨旗插在為民營企業服務最前沿，推動黨員干部亮身份、作表率，深入民營企業走訪，做好用工研判，全面摸清民營企業用工需求。針對民營企業用工人才需求，開展“人才夜市招聘”“人社局長直播帶崗”“青年人才家鄉行”等“定制”專場招聘會。截至目前，全縣共舉辦各類招聘會81場，為209家民營企業解決用工581人，開展“人才夜市招聘”1次，為民營企業營造了良好的引才留才環境。（績人軒）

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