近年來，肥西縣豐樂鎮充分發揮黨建引領作用，聚焦抓黨建、強治理、促發展目標，把黨建活力變為發展動力，堅持黨建引領，用好“黨建紅、網格藍、產業金”三原色，繪就了一幅鄉村振興新畫卷。

“黨建紅”筑牢基層堡壘

該鎮做好“選用留”文章，培育一支高素質干部隊伍，為基層治理筑牢堅實基礎。

不拘一格“選”。把政治素質硬、帶富能力強、敬業精神足作為選拔后備干部的“硬指標”，聚焦全縣大專以上學歷、40周歲以下的大學畢業生、返鄉創業者、致富能手、退伍軍人等群體，發布招考信息，統一招考，2024年年底招聘選拔18名村級后備干部，其中碩士研究生2人、本科學歷9人、大專學歷7人，平均年齡28歲。

各盡其才“用”。對錄取的人員根據崗位需求，結合專業特長、工作經驗、性格特征等確定后備干部工作崗位內容，做到人崗相適。並結合鎮黨校培訓、跟班學習、老帶新等途徑，幫助后備干部盡快適應工作、積累經驗、增長才干。2024年以來，鎮黨校開展各類業務工作培訓20余次。

優化環境“留”。完善鄉鎮“雨污管網”等基礎設施，提升教育、醫療、養老、托班等公共服務水平，改善辦公環境，嚴格落實村干部基本報酬及正常增長機制，完善“五險一金”等待遇，待村“兩委”職數空缺時，優先選拔表現優異的后備干部，以此提升村干部工作積極性。

“網格藍”激活基層動能

該鎮通過多網合一、活動共聯、難題共解打造共治共享良好格局。

多網合一。按照“方便管理、職責清晰”的原則將全鎮23個村（社區）劃分為404個網格，設立網格員404個、協管員682個，將基層黨建、鄉村振興、安全生產等共建到一張網上，精選老黨員、離退休干部、村民組長等人員擔任網格員，充分發揮他們熟悉村情、經驗豐富、責任心強的優勢，變“被動”為“主動”服務。

活動共建。為進一步發揮作用、擴大效果，該鎮立足四事四權、新時代文明實踐站等陣地開展活動共建共聯，將“我為群眾辦實事”“豐巢網格”等活動共聯，持續宣傳黨的路線方針政策，定期開展季度村晚、法制宣傳、矛盾糾紛化解等志願服務活動，推動基層治理提檔升級、提質增效。2024年以來，舉辦理論宣講進村23場、季度村晚3場，提高了群眾幸福感和滿意度。

難題共解。將網格員走訪收集的問題訴求統一梳理、並上報研究、逐一解決。嚴格落實台賬管理，及時召開問題交辦會議，明確責任單位、時間節點、整改成效等，切實解決群眾牽腸挂肚的民生大事小事。截至目前，累計收集意見建議100余條，解決群眾問題100余件。

“產業金”助力經濟發展

立足產業資源稟賦和各村發展實際，實施“長短結合”、因地制宜的發展策略。

做大品牌產業。該鎮充分發揮“水鄉古鎮、魚米之鄉”的優勢，結合電商直播、農產品展銷會，擦亮水稻品牌，推動特色產業走出鄉鎮﹔推深做實黨建創新項目，通過組織引領、黨員帶動、群眾參與，建設萬畝荷園，為群眾增收、集體經濟增長注入強勁動力。2024年蔣崗村領辦合作社為35戶村民共計發放村集體經濟分紅36萬元。

做優特色產業。流轉到村集體。圍繞現代農業示范園、豆制品產業園、荷產業三大特色產業，大力推進產業基地、生產、加工、貯藏、運銷等各環節標准化建設，做精做強、做實做新、做好做細，帶動產業蓬勃發展。

做精文旅產業。宣傳開發顏文斗公園、劉大墩、董氏宗祠等自然景點，與周邊傳統村落、自然景觀串點成線、連線成帶，打造旅游精品線路，開發荷葉茶隱杯、蓮藕脆、荷顏月色雪糕等文創產品，推進文旅融合，拉動旅游經濟增長。2024年，第八屆豐樂荷花節吸引游客2.8萬人次，實現文旅營收超22萬元。（何樂清）

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