12月13日上午，長三角人力資源賦能新質生產力創新大會召開，市人大常委會副主任張玉峰、安徽省人力資源服務協會會長劉少華出席會議並致辭。G60科創走廊九城市、南京都市圈成員城市人社局負責同志，以及人力資源服務協會、人力資源產業園負責人等參加。

　　張玉峰在致辭中說，近年來，在長三角各先發城市的支持協同下，宣城大力實施人才強市戰略，聚力人才引進、培養、使用、服務，推出一系列人才新政。同時，大力發展人力資源產業，著力優化政策體系、加強人才引育、提升平台能級、打造宜人生態，每年吸引超5萬名各類人才來宣就業創業。我們將進一步加強區域間的人力資源合作與交流，打破地域限制，實現人力資源的共享和互補，推動長三角地區協同發展。

　　劉少華在致辭中向長期支持關心安徽人力資源發展的長三角各級政府和各類人力資源機構表示感謝，並就進一步推進長三角人力資源賦能新質生產力創新發展發出倡議，希望大家以本次創新大會為契機，鍛長板、強動能、拓空間，加快發展新質生產力，積極構建長三角人才創新協作網絡。

　　本次大會旨在展示長三角人力資源創新成果、加強典型經驗交流、促進人才要素對接，推動長三角人力資源一體化高質量發展。會上，長三角G60科創走廊和南京都市圈有關城市分享了人力資源創新成果﹔舉行了人力資源要素對接簽約儀式﹔邀請專家作相關主旨演講。

　　宣城市各經開區、高校、中職技工院校有關負責人，各級人社部門分管負責同志，全市人力資源服務機構、重點企業代表，中央、省、九城市新聞媒體記者等參加。（徐晨）

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