“因公司發展需要，我們急需招引熟悉外語的技術研發人員2名。幾場校園招聘會下來，我們已經收到足夠的簡歷，正在逐一安排面試。”安徽省通達新材料有限公司人力資源負責人說道。

今年以來，由瑤海區委人才工作局、區人社局共同舉辦的“招才引智高校行”系列活動在安徽大學、安徽師范大學、安徽農業大學、安徽建筑大學等省內外重點高校陸續開展。活動共遴選中電建、炫嘉智能、藍色光標等30余家轄區重點企業、760個高質量崗位，向廣大青年才俊發出“瑤看東方·海聚英才”的盛情邀約。

“本輪招聘會提供的崗位涵蓋智能制造、工程機械、生命健康、外貿電商等多領域多行業，聚焦瑤海主導產業發展，瞄准重點企業人才需求，精准匹配就業意願高、專業素質強的高校畢業生。”瑤海區人社局人才中心負責人介紹。

招聘會現場。

人才招引貴在精准，隻有准確把握企業需求的精度才能提高引才引智的准度。近年來，瑤海區堅持以“產業所需”為引才方向，赴全區重點企業開展集中調研，及時掌握企業生產經營情況，摸排企業人才技術需求並制作招聘清單，精准鎖定企業人才缺口，有針對性地選擇高校開展系列引才活動。今年以來，共開展招才引智校園招聘會11場，組織離校未就業高校畢業生招聘會1場、直播雲聘會1場，參與組織“合肥請您來”高校畢業生招聘會16期，持續擴大引才渠道。

“瑤海這幾年發展很快，工作、生活中的各種配套設施也越來越完善，這些對我們大學生來說很有吸引力。”“工作人員給我們發放了《高校畢業生就業創業政策明白卡》和《人才政策一本冊》，一系列政策扶持措施讓我很心動。”招聘會現場人頭攢動，同學們詳細查看各類崗位信息，了解企業的用人需求、業務范圍、薪資待遇等，並向條件契合的心儀崗位投遞簡歷。據統計，秋季系列校園招聘會共接收簡歷1033份，現場初步達成意向657人。

“‘招才引智高校行’是瑤海區結合‘走出去’和‘引進來’雙舉措，助力全區招才引智工作的具體表現。我們希望通過校園專場招聘會，讓更多高校畢業生了解瑤海、向往瑤海、選擇瑤海。”區委人才工作局相關負責人表示，該區將繼續整合“線上+線下”雙渠道，通過組織“點對點”精准對接的“高校行”活動以及開展“點對面”廣泛覆蓋的直播帶崗活動，持續發布實習實踐崗位、就業創業信息、人才招引政策等服務品牌活動信息，搭建“政府、企業、人才”溝通橋梁，助力企業引才，實現青年人才與瑤海的“雙向奔赴”。（張勝楠 張引 文/圖）

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