今年以來，馬鞍山市花山區沙塘路街道堅持黨建引領基層治理，將“雙報到，雙報告，雙評議”機制與基層治理有機融合，切實引導和推動在職黨員進社區、入網格、亮身份、送服務、作表率，為基層治理注入新的能量。

吹響“集結號”，“觀眾”變“幫手”，提高社區黨組織“戰斗力”。線上線下雙報到。建立在職黨員“一人一檔”，積極做好接洽、登記工作，採取線上+線下雙報到方式，以社區為單位建立“在職黨員”微信群，實現小區黨組織與在職黨員“線上認親”，線下邀請轄區275名在職黨員走進社區、回歸小區，小區黨組織與在職黨員“線下結親”。合理設置服務崗。建立在職黨員志願服務台賬，結合在職黨員特長及本人意願，設置政策法規宣傳崗、文明實踐服務崗、安全隱患排查崗、法律援助崗等9個崗位，對報到黨員實行編隊統一管理，建立由在職黨員、黨員志願者、網格員等組成的紅色服務隊伍12支，實現人崗精准匹配，促進在職黨員作用最大化。

拉響“沖鋒號”，“場景”變“常景”，凝聚社區黨組織“向心力”。落實“三單”制度。堅持以群眾需求為導向，以服務群眾為目標，推行“群眾點單、社區派單、黨員接單”工作機制，結合日常網格走訪、線上反饋等方式，全面了解社情民意，及時梳理群眾關心關切的急難愁盼問題，形成需求清單。社區黨委根據“點單”情況，結合共建單位資源優勢，以及心願的可實現性，通過微信群進行精准“派單”，在職黨員結合自身優勢和能力特長“接單”，積極化解公共晾晒、樓道亂堆亂放、不文明養犬、電瓶車充電等難點問題，認領“微心願”，結對幫扶困難群眾。編入居住網格。建立“在職黨員人才庫”，將報到在職黨員編入居住網格，加入網格微信群，納入社區治理志願服務隊，按照“就近、方便、自願”的原則，引導報到黨員積極競選業委會成員，擔任樓棟長等，鼓勵在職黨員“亮身份”，充分發揮在職黨員先鋒模范作用。

奏響“行動號”，“被動”變“主動”，增強社區黨組織“執行力”。專事專議。定期在街道黨工委會議、社區黨委會議上針對在職黨員到社區報到事宜進行討論部署、成效總結、創新舉措分享等，進一步深化在職黨員進社區工作。專人負責。每個社區指定專人作為在職黨員聯絡員，積極協調，精准銜接、全面配合，有序推進，定期在微信群中發放任務以及后續開展的各項活動，切實讓在職黨員“在位”更“有為”，踐行為民服務初心。激勵考評。落實在職黨員積分制管理制度，發放《在職黨員進社區志願服務証》，在參加服務活動后進行評價及相應積分記錄，達到一定積分可兌換相應物品，充分調動在職黨員參與志願服務的積極性和主動性。積極與在職黨員所在單位進行對接，將黨員在居住小區參與志願服務情況進行反饋，作為黨員評優評先的標准之一。 （王俊彥）

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