今年以來，淮北市杜集區堅持實施就業優先戰略，切實解決群眾就業難題。

“加”大宣傳力度，就業政策早知道。通過線上線下相結合手段，不斷提升群眾就業創業政策知曉率和滿意度。運用“杜集就業”公眾號、LED顯示屏等方式渠道大力宣傳就業見習、公益性崗位安置等相關政策，讓群眾輕鬆掌握就業資訊。定期舉辦各類就業創業政策宣講會，向群眾普及就業創業相關知識，提高就業知識“儲備量”。同時以“2+N”招聘會等活動為契機，設立政策宣講台，向與會者詳細宣介各類就業創業政策。今年以來，已舉辦線下招聘會75場，讓群眾對就業創業政策有了更深的了解。

“減”化辦事流程，就業補貼快兌現。區人社局立足工作職能，嚴格落實簡政放權要求，壓縮審批事項，縮短辦事時間，努力讓群眾隻進“一次屋”、隻出“一次門”。對照現有的各類就業創業補貼政策，認真梳理總結業務辦理流程和材料清單，形成業務辦理指南，做到讓辦事群眾“心中有數”。對於生活補貼、專項補貼等按月補貼的事項，實行隨時申請、隨時受理和首次申請后免續兌模式，有效縮短了各類來杜就業畢業生享受人才補貼時間。目前，杜集區共審核通過200余名畢業生共計130余萬元的人才補貼。

“乘”出部門合力，就業服務先享受。區人社局結合實際，加強各部門溝通協作，成立服務專班，強化就業創業服務。定期組織工作人員入村進社區，積極推介各類就業創業政策，對於符合政策補貼條件的群眾現場指導、現場答疑﹔常態化開展“三級三方服務千企”活動，聚焦企業生產經營面臨的缺工、缺才等用人需求，各部門主動上門服務、“問診把脈”，結合企業特點量身定制“招才引智”方案，為企業發展注入“新鮮血液”。今年以來，已累計走訪110余家企業，幫助用人單位新招引500余人。

“除”掉實際難題，就業幫扶見成效。聚焦下崗失業人員、農民工等群體就業困境，開展一對一精准幫扶。面向無一技之長的中青年失業人員，堅持以就業為導向，積極委托家培訓學校廣泛開展焊工、中式烹飪、互聯網營銷等實用型技能培訓，不斷夯實個人就業技能。面向大齡失業人員等群體，對符合就業困難人員條件的，經認定后給予公益性崗位安置等政策支持。今年以來，已組織開展就業技能培訓班34個，培訓1586人﹔安置公益性崗位171人。（吳同輝）

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