為激勵企業擴大就業崗位，進一步優化縣域營商環境，東至縣人社局大力推進“一次性擴崗補助”政策落實，促進高校畢業生等青年群體實現高質量充分就業。

實地入企送政策，精准推送至個人

針對最新調整的一次性擴崗補助政策，人社服務專員深入縣域企業，開展點對點政策宣講活動，詳細解讀政策內容，確保企業能夠充分了解並享受政策紅利。同時，通過短信平台，精准推送高校畢業生個人補貼政策，確保信息傳達無遺漏。截至目前，已點對點上戶企業12家，發送短信16萬條，有效擴大了政策的知曉度和覆蓋面。

線上線下齊發力，申報便捷更高效

為了進一步提升政策落實效率，縣人社局優化服務方式，用好線上線下相結合的申報渠道，簡化申請流程、提高服務效率。企業通過官方網站在線提交申請材料，或前往服務窗口進行現場辦理，縣人社局即時快辦，獲得企業一致好評。近兩年共向79戶次企業成功發放一次性擴崗補助資金26.6萬元，激發了企業的招聘積極性。

服務熱線更暢通，暖心護航助企行

為確保政策宣傳到位、服務到位，東至縣失業保險政策咨詢熱線始終保持暢通狀態，為企業提供政策咨詢、申報指導等全方位服務，確保每一家符合條件的企業都能順利享受到政策紅利。無論是政策解讀還是實際操作中的疑問，工作人員都會第一時間給予耐心細致的解答和幫助。僅2024年，已接到80余家企業的政策咨詢電話，均進行了及時有效的回復。

近年來，東至縣人社局持續加大“一次性擴崗補助”等相關政策的宣傳力度，通過多渠道、多形式向企業、群眾推送政策信息，加強與企業和群眾的溝通交流，及時了解需求和反饋，不斷優化服務流程和提高服務質量。同時，將進一步探索創新服務模式和方法手段，為青年群體提供更加精准、高效、便捷的就業服務保障。（秦文瑜）

分享讓更多人看到