近年來，阜陽市颍東區始終將高校畢業生就業和人才招引助力區域發展作為重點工作，以“三個有機結合”為抓手，開展了“招才引智高校行”系列活動，為全區經濟社會高質量發展提供人才支撐和智力支持。

政府引導和企業自主需求相結合。圍繞化工新材料、綠色食品、裝備制造三大主導產業征集專業人才需求，採取“市場需求、政府引導、企業自主”方式，由颍東區人社局組織重點企業赴省內外高校開展“招才引智”系列活動。同時，加強本地企業與專業院校對接，簽訂“產學研”合作協議，建立實訓基地，通過校企合作共同培育人才，有效實現企業人才需求和高校專業設置精准對接。

人才引育和落實激勵政策相結合。以颍東經濟開發區和颍東化工產業園為重點，積極打造創新創業平台，建立激勵培養機制，利用送政策、送服務、問需求等走訪企業的有利時機，通過線上線下宣傳“招才引智”活動，提高企業的知曉率和參與度。積極落實促進高校畢業生就業的各項政策性補貼，優化人才工作環境，兌現人才政策，降低企業用人成本，暢通企業招才與高校畢業生就業的“綠色通道”，引導企業開發針對性的就業崗位，確保人才“招得來、留得住、干得好”。

建立高校畢業生求職台賬與持續跟蹤服務相結合。區人社局根據“招才引智高校行”活動中學生投遞信息建立高校人才台賬，明晰其就業意向，保持與高校畢業生的溝通聯系，從畢業生職業規劃指導、就業補貼申領、檔案接續轉移辦理等多方位為來阜就業的高校畢業生們做實后勤保障。同時對參與“招才引智高校行”的企業實施動態調度，及時掌握企業崗位招聘到崗信息，做到真跟蹤、真調度、真回訪，為高校畢業生這一特殊群體充分就業夯實幫扶基礎。

本期颍東區“招才引智高校行”活動已分別走進安徽理工大學、合肥師范學院、安徽新華學院、安徽大學、合肥大學、安徽科技學院、合肥城市學院等7所高校，參加企業為高校學子提供崗位185個，共接收簡歷825份，現場初步達成意向502人。（董華濤）

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