近日，安徽肥西第九屆“創智匯”雙創精英挑戰賽長三角專場賽在長三角G60科創走廊策源地——上海鬆江舉行。

這是肥西首次將賽事設置在長三角地區，共吸引了50余個來自低空經濟、智能制造、生物醫療、新能源等重點科技產業領域的優秀創業團隊報名參與，最終4個項目脫穎而出，將角逐大賽總決賽。

從名不見經傳的縣級賽事到影響力輻射長三角的雙創舞台，肥西“創智匯”出圈的秘訣是什麼？

從“單打獨斗”到聚勢聚力，打造人才引育強磁場

秘訣之一，源自肥西縣推動科技創新與人才發展工作走深走實，涵養“近者悅、遠者來”的良好生態。

翻開歷屆大賽的實施方案，可以清晰地感受到大賽不是走過場、看報告，肥西意在通過大賽搭台，遴選一批優質科技成果就地轉化，為三大戰新產業集群建設“選苗育苗”，培育創新創業領軍人才。

在當天的長三角專場賽上，8個項目通過4個多小時的項目路演、專家評審、現場答辯，“你的技術核心優勢在哪？”“團隊核心成員是全職投入嗎？”“有產品落地嗎？”……“半導體制造關鍵零部件國產化”“OCT相干傳感器項目”等項目輪番上台“競技”。

上海專場。肥西縣委組織部供圖

“我們看中的就是肥西的創新創業環境以及長三角一體化帶來的產業鏈協同效應，通過扎根肥西、鏈接長三角，可以有效地降低創業成本，高效拓展產品市場。”OCT相干傳感器項目負責人賀篤甫表示。

賀篤甫提到的“產業鏈協同效應”也體現在大賽機制上。從單打獨斗到成立“創智匯”雙創聯盟，從來者不拒到聚焦戰略性新興產業，大賽每年方案都有新思路、新舉措，通過持續創新，緊跟產業發展軌跡，緊貼人才成長需求，“創智匯”賽事不斷煥發新的活力。

以選拔標准為例，大賽不以“職稱、學歷、論文、獎項”等傳統指標為依據，而以創新實力、市場潛力、發展能力為主要導向，通過概念驗証、現場盡調等手段，吸納人工智能、生物醫藥、電子信息、低空經濟等與肥西契合度高的戰新產業及未來產業項目。

值得一提的是，此次大賽最高獎金升格到200萬元，項目落地即撥付，給予人才創業“第一桶金”﹔另外賽前經研判成功落戶的項目，可直通總決賽，賽程過半，就已有9個項目成功過會，來到簽約落戶的環節。

從“科技賦能”到建強載體，激發科技創新新動能

政府的誠意滿滿，自然也得到來自市場的肯定。

今年6月，中科博諧研發出全國首台套呼吸熱量代謝測試儀﹔8月，合肥中科島晶科技有限公司總經理李山入選“科創中國”長三角G60科創走廊U30榜單﹔9月，艾創微電子成功認定為國家專精特新“小巨人”企業……他們都有一個共同的名字——“創智匯”大賽獲獎項目。

其中，中科博諧從2009年成立至今，研發的產品已在全國40多家三甲醫院、10余所高校應用，在醫療、公共體育等領域提供健康促進干預方案。2024年4月，中科博諧入駐位於肥西縣的長三角G60科創走廊合肥藥谷科技產業園。

作為G60科創走廊唯一一個以生物醫藥為產業主題的合作示范園區，對於中科博諧等技術型企業的入駐，長三角合肥藥谷在場地租金和技術研發等方面都給予了支持。

這樣一來，平台、資金的雙輪驅動，讓更多科創成果從“實驗室”走向“應用場”，這也是“創智匯”出圈的關鍵秘訣。

“創智匯”大賽主場地——科大硅谷肥西園。肥西縣委組織部供圖

肥西縣產城控股集團園區招商相關負責人介紹，對於入駐長三角合肥藥谷的科技型企業，肥西產城控股集團參股5支生物醫藥專項基金，參股基金總規模逾107億元，並出資參與種子基金和天使投資基金的設立，重點支持種子期、初創期科技型企業和各類創新創業大賽獲獎項目。同時，企業還享受綠色通道、“一事一議”等專項服務。

“我們不拼政策，拼生態。圍繞企業落地發展需求提供支持，通過產業鏈配套、資源配套、增值化服務等穩定預期。”肥西縣科技局相關負責人表示，從單一的賽事獎金到覆蓋創業全周期的政策保障，G60藥谷鏈接長三角資源，桃花科創谷成為科大硅谷創新單元，大賽項目入駐補貼三年房租，給予創業人才一流的研發辦公環境，更多研發成果將走向市場。

從“政策引才”到生態引才，構筑攀高爭先新高地

以賽造勢、以賽聚才、以賽興業，創新大賽結出的項目之花，在肥西生根發芽。在此背景下，著力打造的全鏈條、全天候、全過程為企服務新生態，自然成為肥西當前招才引智的又一秘訣。

肥西縣委人才局工作人員介紹，近年來，為了吸引科創人才落戶，保障科創項目落地，肥西打出一套組合拳。其中，通過點對點跟蹤，讓縣直部門、重點鄉鎮園區與創業項目結對子，以分包的方式關注項目在成長過程中遇到的實際困難。

推出純信用“人才貸”，破解人才創業融資難融資貴問題，累計授信突破億元﹔獲獎人才直接認定為縣高層次人才，享受住房、子女教育、就醫綠色通道、人才碼等一攬子生活保障，干事創業無后顧之憂……企業的需求在哪裡，增值服務就延伸到哪裡，肥西的吸引力得到持續釋放。

肥西縣"3+4+N"人才科創一站式服務平台。肥西縣委組織部供圖

與此同時，肥西縣還注重人才提供全面成長環境和發展機會，與高校、科研院所等建立合作關系，為人才提供科研支持和技術指導。

再看一組數據：大賽開展9年來，已累計吸引878名雙創人才參與，先后轉化落地項目63個，新培育出高新技術企業20家、國家專精特新“小巨人”企業1家、北交所擬上市企業1家，集聚省級以上領軍人才18人、博士研究生超百人……

由此可見，為企服務新生態的構建，在科技成果轉化探索中可見一斑。不少落地企業的負責人坦言，肥西待人以誠、政策給力，自然引得“良禽擇木而棲”。

放眼未來，肥西縣將以拼搏之姿持續優化“創智匯”人才科創品牌，深化科技創新與人才發展的協同戰略，構建“人才+項目+服務+應用”的創新生態鏈條，實現城市與人才的雙向奔赴，讓新質生產力在派河兩岸加速涌現。

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