“感謝你們的精心調解，幫我們化解了好幾起矛盾糾紛……”近日，池州市東至縣花園鄉源口、合步和祠村三個村黨支部書記相約，將一面面鑲著金色流蘇的錦旗送到該鄉“東至縣老司調解室”。

“東至縣老司調解室”主任司新國今年58歲，在花園派出所工作16個年頭的他，始終堅持“從群眾中來到群眾中去”和矛盾不上交原則，有效化解了六七百例社會矛盾糾紛，群眾親切地喊他“老司”。今年3月，在縣公安局和花園鄉的謀劃下成立“東至縣老司調解室”，並組建了一支覆蓋全鄉的調解隊伍。截至目前成功調解各類矛盾糾紛16起，其中歷史遺留糾紛9起。

在農村，涉及林地山場、宅基地、鄰裡等矛盾糾紛，大多屬於歷史遺留問題，化解工作千頭萬緒，錯綜復雜。而在司新國看來，每起矛盾糾紛必然都有其化解的路徑，找到了“症結”，才會有“良方”。

三位村黨支部書記為“東至縣老司調解室”送錦旗。丁滿蓮供圖

“我們創新柔性調解機制，堅持‘用心對待每一起糾紛，用情融化每一個當事人，用理說通每一件事，用法普及每一個人’的‘四用’工作法，將‘情、理、法’柔性融合，力爭解開群眾‘心結’，將矛盾糾紛化解在基層。”司新國說。

司新國（圖左一）和工作人員成功調解群眾間的糾紛。丁滿蓮供圖

近年來，東至縣公安局積極踐行新時代“楓橋經驗”，緊盯“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”目標，把矛盾糾紛排查和多元調處作為預防減少惡性案件的“牛鼻子”，聯合全縣15個鄉鎮和相關部門，結合“一村一警”“社村警務”等工作以及人民調解室“警調聯動”機制，持續做好家庭鄰裡、婚戀感情、經濟債務等各類矛盾糾紛的調處以及重點人群的矯治教育、監督管理等工作。

“今年以來，縣公安局共調處各類矛盾糾紛156起，治安糾紛類警情同比去年下降26.12%，這其中‘東至縣老司調解室’功勞可不小。”該縣公安局黨委副書記、副局長汪繼紅說，接下來，東至縣公安局將積極發揮“東至縣老司調解室”的樣板作用，在全縣各鄉鎮全面推廣“老司”調解模式，著力維護全縣社會大局持續穩定。（丁滿蓮）

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