廣袤鄉野，孕育著無限機遇。

5月8日至10日，第二屆全國鄉村振興職業技能大賽在貴州省貴陽市舉辦。農機維修、汽車維修、電子商務、電工、茶藝……比賽現場，選手們大展身手、各顯神通，紛紛拿出“看家本領”，每個賽項的比拼都緊張而精彩。最終，我省選手斬獲1枚銀牌、2枚銅牌和6個優勝獎。

這次大賽，22名安徽選手參加了全部11個項目的比賽，還有9名鄉村工匠名師參加了鄉村工匠技能技藝展示交流和表演活動，現場展示阜陽剪紙、宣筆制作等技藝。這對安徽的鄉村人才來說，是個展現風採的大舞台。

鄉村振興，關鍵在人。推進鄉村振興，需要大量的人才和優質勞動力。安徽如何建設起一支數量充足、結構合理、素質優良的鄉村振興人才隊伍，激勵各類人才在農村廣闊天地大展才華？

安徽“小將”出征

5月8日下午，大賽現場，安徽18周歲小將王建強在農機維修（學生組）項目比賽中奮力一搏。

自從今年3月28日、29日的安徽選拔賽結束，王建強知道自己進入全國大賽后，就一直在學校加緊訓練。農機維修項目的比拼，需要選手熟知耕作機械、播種機械、收割機械等農機設備的日常維護和修理。這也是王建強賽前一直抓緊重點訓練的內容。

“我來自阜陽技師學院，這是我第一次參加這類大賽，進入全國大賽后特別激動，心中又充滿了力量和期待。學校針對國賽的專項訓練開始后，我幾乎每天都保持著早7晚10的訓練強度，希望能取得好成績。”王建強告訴記者。

同樣來自阜陽技師學院的，還有汽車維修（學生組）的吳子龍。吳子龍告訴記者：“汽車維修是現在非常火熱的專業，很多人進學校時都想報這個專業，加上我對機械很感興趣，所以能學汽車維修我特別珍惜，也期待著這次能為安徽爭光，取得好成績。”

以賽促學、以賽促練、以賽促用。這次進入第二屆全國鄉村振興職業技能大賽的22位安徽選手，分別來自16家單位。這次大賽，給了這22位選手一個與同行同台競技的好機會。

“職業技能競賽作為技能人才培養選拔的重要載體，在技能人才工作中發揮著重要的引領帶動作用。”省技能人才管理服務中心副主任張維明說，通過組織選手參加比賽，能帶動更多人關注技能、學習技能、提升技能，全面提高技能人才培養能力水平，為廣大鄉村勞動者成長成才創造條件，搭載平台，激發他們在鄉村振興中施展才能，建功立業，助力鄉村全面振興。

“納鞋底”的增收經

今年，農業農村部、教育部、工業和信息化部、人力資源和社會保障部等7部門公布了第一批鄉村工匠名師名單，共273人，其中，我省有9人入選，工匠類別涉及刺繡印染、雕刻彩繪、文房制作、陶瓷燒造、剪紙刻繪、紡織服飾、食品制作……這些人大多數在行業內享有一定的知名度和影響力，能夠代表廣大傳統手工藝者的技藝水平。

孫標就是這9人之一。這次大賽中，鄉村工匠技能技藝展示交流和表演活動也同步舉行，孫標來到了活動現場，展示“行走的非遺”——藥物布鞋技藝。他介紹，這種布鞋裡添加了苦參、大黃、白芷等18味中藥，有清熱、殺菌、止痒、除臭功能。

“盡自己的力量，促進周邊人就業是我覺得很有意義的事。我常年開展免費的技能培訓，在我的家鄉宿州泗縣吳圩村，不少年紀較大的女性在我的公司就業上崗，通過納鞋底為家庭增加一份收入。”孫標說。

至今，孫標已經累計帶動300余名人員就業增收，實現年人均增收1.6萬元。

據了解，273位第一批鄉村工匠名師積極開展技藝傳承和技能培訓，領辦創辦經營主體，直接帶動45萬多名農村人口就業。據不完全統計，全國目前有鄉村工匠13萬余人，直接培訓230余萬人，帶動460余萬名農民群眾就業增收。

來自阜陽市颍東區的省級鄉村工匠名師程興紅，是“程式剪紙”的第二代傳承人。他告訴記者：“程式三代傳承人，我的父親、我自己以及我的女兒，已經累計收了五六十位徒弟學習剪紙工藝。非遺是歷史的見証，承載著民族記憶和文化根源，需要傳承、保護、發揚和不斷創新。”

近年來，程興紅積極開展剪紙教學培訓，帶動7名阜陽當地人員從事剪紙行業，年人均增收2萬元以上﹔程娟娟、陳國斌2名學生已成長為省級優秀傳承人。

優秀的鄉村振興技能人才，是促進鄉村產業發展、帶動農民就業增收的“寶藏”。

宣筆制作、明德折扇制作、泥塑制作……在安徽，聚集著一批優秀的鄉村振興技能人才，在鄉村振興的道路上發揮著重要作用。省人力資源和社會保障廳數據顯示，2023年，我省首批認定市級鄉村工匠名師3229名、省級鄉村工匠名師356名，9人獲評國家級鄉村工匠名師。

未來，還會有更多的工匠在鄉村盡情綻放光彩。“十四五”期間，在全省認定1萬名以上技藝精湛的鄉村工匠，1000名左右省級鄉村工匠名師，申報認定30名左右國家級鄉村工匠名師，若干名國家鄉村工匠大師……去年，我省提出了培育“千師萬匠”的目標任務。

既有空間又有盼頭

壯大鄉村人才隊伍，需要培養和造就更多的鄉村振興發展引路人、產業帶頭人，做好“育、引、留、用”工作。

據了解，去年，我省依托農民工返鄉創業示范園這個平台，支持返鄉下鄉人員創業6.6萬人次﹔依托各類培訓機構，開展農民工職業技能培訓42.9萬人次。

今年，怎麼干？

據省人力資源和社會保障廳介紹，將繼續完善鄉村人才培育機制，全年再選拔1萬名左右高、中、初級鄉村振興人才，再開展20萬人次的農民工職業技能培訓，再建設一批鄉村振興人才培訓基地和技能大師工作室。

“接地氣”的人才招引政策往往更受歡迎。

“今年，我省會積極支持各地簡化程序引進縣域鄉村振興急需緊缺人才、高層次人才。縣級以下可拿出不超過30%的事業編崗位面向本地戶籍生源招聘，適當放寬年齡、學歷、專業等條件。”省人力資源和社會保障廳有關負責人說。

好的環境總是能留住更多人才，吸引人才“扎根”。

據了解，今年我省將首批試點建設59家鄉鎮人才驛站。建設一批省級農民工返鄉創業示范園等載體平台，提供創業培訓、開業指導、信息咨詢、融資快辦、跟蹤扶持、創業擔保貸款及貼息等貼心服務。

人才在鄉村的發展，得有空間、有盼頭。今年，我省將適當放寬基層一線專業技術人才職稱評審條件，從任職年限、論文要求、獎項要求和繼續教育等4個方面，向農業科技人才傾斜。

一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園。更多的人才向鄉村匯聚，更多的鄉村工匠加快涌現，將助推產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的鄉村振興美好願景早日變成現實。（記者 朱 卓）

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