安徽省衛健委將深化開展2024年“四個在一線”活動。屆時，省衛生健康委將組織機關黨員、干部深入市縣衛生健康部門、醫療衛生機構、生命健康企業等基層一線，了解發現問題、提出解決對策。據了解，本年度“四個在一線”活動從5月開展，一直持續至2024年底，將成為安徽省衛健委持續改進機關黨員、干部作風的重要抓手，推動機關作風進一步優化和衛生健康事業高質量發展。

聚焦“服務群眾”要求，安徽省衛生健康委組織機關青年干部開展“民聲呼應”問題整改“見底清零行動”、醫療服務“明查暗訪行動”，推動青年干部不斷強化服務群眾意識，提高履職盡責能力，激發干事創業活力。安徽省衛健委組織機關青年干部成立問題整改“見底清零行動”核查組，建立核查組成員庫，對《民聲呼應》及《民聲呼應（衛生健康篇）》反映問題中整改不到位、效果不好，需要舉一反三、建章立制的問題，由核查組進行實地核查督辦﹔同時，青年干部深入省屬醫院和各市頭部三甲醫院，圍繞核心制度的執行、醫療服務質量的提升、便民惠民舉措的落實等情況開展明查暗訪，聽取醫務工作者和群眾的意見建議，督促醫院查擺工作的薄弱環節和制度漏洞，建立完善的制度政策。

聚焦“服務基層”要求，安徽省衛生健康委組織機關處室主要負責人開展政策宣講“賦能強基行動”、調查研究“把脈問診行動”，切實為基層釋疑解惑，共同推動衛生健康政策在基層落實、衛生健康難題在基層解決。根據活動安排，委機關各處室主要負責人到所聯系包保市和省屬醫院，宣講解讀政策文件，幫助基層吃透政策內涵，准確掌握政策要點，確保基層知曉政策、理解政策、落實政策，促進政策落實不跑偏、不走樣﹔圍繞基層和群眾反映強烈的突出問題，各處室主要負責人結合本職工作，深入具體點位開展“蹲點式”“解剖麻雀式”調研，積極推動調研成果轉化運用。

聚焦“服務企業”要求，安徽省衛生健康委組織機關各處室開展聯系服務生命健康企業“暖心服務行動”、聯系各市生命健康產業專班“同向招引行動”，大力營造良好營商環境。根據活動安排，機關各處室在“雙招雙引”對口聯系市聯系1-2家生命健康企業或項目，到所聯系企業開展走訪，積極協調解決企業困難，反映企業訴求，協調督辦落實，形成工作閉環﹔與“雙招雙引”對口聯系市生命健康產業專班加強溝通對接，積極搭建省、市產業專班與企業之間的橋梁，進一步落實“全委招引”工作機制。

聚焦“服務人才”要求，安徽省衛生健康委領導班子成員開展聯系服務省內專家人才“舒心解憂行動”、聯系服務皖籍在外專家人才“連心牽手行動”，積極營造尊重知識、尊重人才的濃厚氛圍，全力打造招才引智的良好人才環境。委領導班子成員分別確定一家省內醫療衛生機構作為人才工作聯系點，並直接聯系2-3名高層次人才或專家團隊，加強溝通聯系，協調解決實際困難，收集專家人才對衛生健康重大決策、重要規章制度和重大項目實施等方面的意見和建議﹔分別聯系1-2名皖籍在外專家人才或團隊，保持與人才的緊密聯系，宣講省人才政策，及時了解並回應人才關切，協調搭建省內省外人才交流合作平台。

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