“大家鄉裡鄉親的，互相體諒一下，和氣生財……”今年3月，池州市東至縣“老司調解室”負責人司新國在化解花園鄉新塘村檀某與何某田界糾紛時，通過“釋法說理+‘六尺巷’典故”的方式，成功化解了一場“地坎上的矛盾”。

據了解，“老司調解室”主任司新國曾經長期從事公安政法工作，有著豐富的調解經驗。自組建調解工作室以來，他堅持“從群眾中來到群眾中去”和矛盾不上交原則，在工作中運用多種調解方法，有效化解社會矛盾糾紛，受到廣大百姓的認可和肯定，被親切地稱為“老司”。

“老司調解室”在本地“土郎中”“老專家”中積極挖掘基層隊伍調解力量，對涌現的優秀人員兼職調解員進行重點培養。目前，工作室主要成員包括經驗豐富的老支書和年輕的綜治干事，全鄉發展義務調解員12人（每村1人），建立了工作聯絡微信群。

通過制定了“用心對待每一起糾紛，用情融化每一個當事人，用理說通每一件事，用法普及每一個人”的“四用”工作法，“老司調解室”實時摸排掌握全鄉各類矛盾糾紛情況，調處鄉村疑難糾紛、歷史遺留問題、適合警民聯調的治安糾紛，建立了糾紛登記、調解、回訪等相應的工作機制，設計了調解文書，對每起糾紛調解后形成卷宗，限期保存。

自3月組建以來，“老司調解室”共調解各類糾紛13余起，其中歷史遺留糾紛8起，現發糾紛5起，成功率達100%。近年來，花園鄉堅持把人民調解作為預防和化解矛盾糾紛、推進鄉域社會治理現代化和平安花園建設的重要抓手。通過不斷強化人民調解工作建設，探索矛盾糾紛多元化解新路徑，推動源頭預防、就地實質化解糾紛。（方濤）

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