近年來，池州經濟技術開發區堅持招商引資與招才引智並重，力求在打造產業集群的同時，構建一個人才集聚的新高地。這一戰略舉措為當地制造業升級提供了強大動力，推動了工業經濟提質擴量增效。

位於池州經開區的池州德特機電設備有限公司是一家高新技術企業，專注於礦山、水泥建材設備的生產研發。近日，該公司技術總監胡志華在指導技術員操作大型設備數控操作台，他和團隊的努力使得企業榮獲安徽省專精特新中小企業稱號，他的加入為這家企業帶來了新的活力。“園區和企業對人才培養的重視程度不斷提升，產才融合氛圍濃厚。2023年，我們重點攻關了輥壓機項目，這是新型水泥節能粉磨設備，節約成本、提高產量。”胡志華說。

池州經開區鼓勵企業發揮人才優勢，強化創新驅動，加快形成細分領域核心競爭力。2023年，新增省級專精特新企業11家，累計達32家，其中國家級專精特新“小巨人”企業4家。

安徽華迅科技有限公司是池州經開區的另一家高科技企業，由深圳武迅科技有限公司創始團隊投資設立。作為一家行業領先的存儲芯片及產品設計公司，華迅科技集合了存儲行業的一流團隊。

“今年的訂單已經全部排滿，我們正在有序組織生產，預計實現產值2億多元。我們將發揮人才優勢，加快在池州打造省級存儲芯片實驗室，助力企業創新發展。”公司董事長劉武說。

池州經開區始終堅持“興產業、引人才”的戰略方針，強化招商引資與招才引智的互融互促。園區通過重點引進高層次人才項目，推動人才、資金、技術、項目一起落戶。目前，已引進華迅科技存儲芯片、豐芯半導體高端封測等高層次人才項目9個，總投資達91億元。

為了進一步集聚人才等科創資源，池州經開區打造的長三角G60科創走廊池州科創中心，成為異地研發中心、產業導入中心、人才集聚中心和技術交流中心的重要載體。

“我們將與池州科創中心深入交流，在這裡設立研發中心，破解‘引才難’，激活企業科技創新因子，實現更好更快發展。”安徽均益金屬科技股份有限公司董事長吳友林說。

池州經開區注重優化人才服務環境，落實黨工委領導聯系服務人才機制，建立人才服務專員制度，在項目申報、政策落實等方面提供精准服務。同時，推出一系列“硬核”政策，如給予高層次人才最高200萬元一次性獎勵，設立人才專項資金，累計兌現高校畢業生購房、租房及生活補貼160余萬元等。（記者倪謳 通訊員何霞）

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