近日，淮北市2023年黨政儲備人才引進工作啟動。今年，面向全國“雙一流”重點高校和世界前200名的國（境）內外高水平院校應歷屆本科及以上學歷畢業生，統籌設置60個引進名額，博士研究生引進名額單列。

為深入貫徹落實《關於優化干部選育管用全鏈條 服務淮北高質量轉型發展的若干舉措》，進一步發揮組織優勢、強化組織擔當，今年，在堅持往年工作經驗做法的基礎上，創新“政企聯育”培養方式，助力“五群十鏈”產業發展，著力解決企業人才需求，儲備人才引進后，派駐到市屬國企、規上民營企業和縣區一線鍛煉3年，3年鍛煉期滿后回到市直單位工作，為淮北轉型發展儲備一批“懂經濟、懂產業、懂企業”的年輕干部人才。探索專編專用，儲備人才引進后全部納入市直全額撥款事業編制管理。優化待遇政策，派駐企業鍛煉期間，不領取企業薪酬，工資福利等待遇由市財政予以保障，並在生活補助、住房保障、家屬就業、子女就學等方面，給予相應政策支持，積極營造良好的人才生態環境，確保人才引得進、留得住。

近年來，淮北市先后三次面向全國重點高校、國（境）外知名高校公開引進黨政儲備人才，實打實給政策，下功夫真關愛，成功吸引218名優秀畢業生落戶淮北、扎根淮北，碩博佔比60%以上，助力淮北高質量轉型發展，儲備一批“好苗子”。（俞曉萌）

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