廬江縣“紅領企航·惠企講堂”黨建惠企政策宣講會。胡景供圖

近年來，安徽省廬江縣圍繞“黨建強 發展強”目標，堅持抓黨建、強服務、促發展，不斷激發黨建惠企新動能，全力助企紓困解難題，持續優化營商環境，助力非公經濟跑出高質量發展“加速度”。

找准服務指導“關鍵點”，鍛造“惠企”先鋒。針對非公企業黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用發揮不充分、黨建服務成效不明顯等現狀，著力破解黨建引領非公企業高質量發展難點、痛點、堵點問題。探索打造“紅領企航”惠企黨建品牌，開展惠企服務系列活動50余次，推動黨建與發展“融合抓、雙提升”。創新非公工委成員單位定點聯系、黨建工作指導員定點指導、黨建工作包聯人定點包保的“三定”制度，建立58個工委委員直接聯系點，設立26個非公黨建工作指導站（組），選優配強110名黨建工作指導員和190名黨建工作包聯人，結合“四送一服”等工作深入企業走訪調研，幫助解決企業生產經營問題，推動黨建賦能營商環境再優化。

筑牢人才隊伍“支撐點”，激活“惠企”動能。堅持把加強非公企業人才隊伍建設作為推動企業發展、加強黨的建設的重要抓手，形成人才培養、企業發展和黨建創新相互促進的新格局。通過組織選派、專職招聘等方式，選優配強黨組織書記，落實黨組織書記職務補貼，推行企業黨組織班子成員與經營管理層“雙向進入、交叉任職”，全縣交叉任職比例超過90%。縣鄉兩級組織非公企業黨組織書記、黨務工作者培訓20余場，參訓學員600余人次。嚴格落實非公企業出資人評先評優、政治安排事先征求縣委非公工委意見制度，先后成功推薦21名非公企業出資人作為“兩代表一委員”等評先評優、政治安排人選。結合企業發展需求，組織開展高校畢業生專場招聘會12場次，幫助企業招攬青年人才近500人。舉辦企業出資人、經營管理層人員培訓班，累計培訓160余人次，提升經營管理水平。

立足融合發展“根本點”，提升“惠企”質效。找准黨建和發展結合點，將黨建融入非公企業生產經營，實現黨建與發展同頻共振。積極開展黨建惠企專項行動，創評280個非公領域星級黨支部，出台7類105條黨建惠企政策。摸排本地黨建惠企政策適配星級企業29家，收集需求清單100余項，兌現惠企政策42項。持續開展“問題幫辦、助企發展”活動，110名第五批非公黨建工作指導員常態化入企走訪，收集企業用工難、融資難、政策兌現難等實際問題144個，幫助協調解決142個。建立各級財政投入為主，稅前列支、黨費撥返、黨費補助並行的經費保障機制，每年投入非公黨建經費200萬元以上，全額撥返2022年度非公企業上繳黨費22.6萬元，為高質量黨建助推非公經濟高質量發展提供堅強組織保障。（胡景）

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