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樹牢三大導向,打造忠誠干淨擔當干部隊伍

2023年02月13日14:31 | 來源:人民網-安徽頻道
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2023年是貫徹黨的二十大精神的開局之年,是實施“十四五”規劃承前啟后的關鍵一年,是為全面建設社會主義現代化國家奠定基礎的重要一年。在新的趕考路上,必須要以黨的二十大精神為指引,堅持嚴管厚愛結合、激勵約束並重,堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對實現中華民族偉大復興中國夢的信心,不斷開拓創新,樹牢鮮明導向,推動新時代干部工作高質量發展,建設堪當民族復興重任的高素質干部隊伍。

樹牢政治導向,考准考實干部政治素質,嚴守思想政治“生命線”。旗幟鮮明講政治,既是馬克思主義政黨的鮮明特征,也是我們黨一以貫之的政治優勢,建設新時代干部隊伍,也必須牢牢把握政治標准這個硬杠杠。要不斷完善干部“政治能力”考察識別的機制方法,堅持在“舉手投足”中了解,在“急難險重”中認識,在“千錘百煉”中辨別,深入了解干部“工作圈”“朋友圈”“生活圈”情況,把群眾的口碑作為檢驗干部政治品德的重要內容。要常抓政治標准不放鬆,以“精衛無窮填海心”的堅心,把好干部政治關,對政治上有問題的一票否決,以嚴格的政治導向促進干部隊伍素質過硬,不斷涵養“石破不可奪其堅”的勇猛剛強。

樹牢問題導向,全面加強干部監督管理,架起廉潔自律“高壓線”。守紀律、講規矩是安身立命的“壓艙石”,黨員領導干部必須要扣好廉潔自律的“第一粒扣子”。持續發揮警示教育作用,常喚“初心”、常述“使命”,讓“咬耳扯袖”成為常態,營造濃厚廉政文化氛圍。逐步健全干部監督管理體系,強化監督執紀問責,實行全過程、多層次監督,面對問題抓早抓小,對反映問題線索清楚、內容具體的舉報,及時核查處理。嚴格落實有關事項報告制度,靈活運用談話提醒、函詢、誡勉等多種手段,堅決抵制不正之風,堅決鏟除腐敗滋生土壤。要繃緊廉潔准繩不卸力,以“不破樓蘭終不還”的決心,把好干部廉潔關,對廉潔上有硬傷的予以排除,以嚴謹的問題導向促進干部隊伍作風過硬,始終保持“亂雲飛渡仍從容”的非凡定力。

樹牢結果導向,大力推進干部能上能下,筑就實干擔當“責任線”。“為政之要,惟在得人。用非其才,必難致治”,說的是治理國家必須要用人得當,必須鍛造出能力過硬的干部隊伍。這就要求我們,必須亮出“以實績論英雄”的結果導向,持續優化干部隊伍。要不斷細化干部考核制度,增強結果關聯,拿出正向激勵和反向鞭策舉措,堅決同責任意識缺位的現象作斗爭。不斷增強干部推動高質量發展本領、服務群眾本領、防范化解風險本領,磨礪干部擔當意識,做到平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危難關頭豁得出來。要推進精神狀態不墮怠,以“吹盡狂沙始到金”的恆心,把好干部能力關,對履職上有短板的及時調整,以嚴實的結果導向促進干部隊伍能力過硬,堅決挺起“泰山壓頂不彎腰”的鋼鐵脊梁。(王賢)

(責編:黃艷、張磊)

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