任何一項工作的開展，都要把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應，作為衡量的根本標准。檢驗一切工作的成效，最終都要看人民是否真正得到了實惠、人民生活是否真正得到了改善、人民權益是否真正得到了保障。

從這個意義上說，百姓臉上的微笑，就是丈量初心的一把標尺，就是共產黨人最美的勛章。

做百姓期盼的事、讓百姓洋溢出幸福，千方百計為群眾排憂解難，是黨和政府義不容辭的責任和義務。治政之要在於安民，安民之道在於察其疾苦。但不可否認，在服務群眾方面，少數干部仍有思想、認識、作風、落實上的諸多問題，“屁股沒和群眾坐在一條板凳上”。

近日，六安市委書記葉露中“感觸很多”。他透露，在接訪時，有些明顯不難解決的事，卻因為少數干部尤其是基層的官僚主義而久拖不決，存在冷漠群眾、官老爺氣的現象。有些問題不難解決，而是“由於解決得不及時，導致群眾多方多層級投訴”。

“一切為民者，則民向往之。”為了更好地敬民、愛民、憂民、恤民、富民、樂民，歲末年初，六安決定開展一次“以人民為中心的發展思想”專題學習教育，切實把人民對美好生活的向往，變成市縣鄉村各級黨組織和黨員干部的工作內容。

江山就是人民，人民就是江山。

隻有和百姓共情，才能干群共鳴。

“工作出問題、黨建找原因，黨建好不好、工作看成效。”六安懷遠慮、思安危，開始了一場刀刃向內的“刮骨療毒”。自去年8月份開始，在全市各級黨員干部中深入開展以重守為人民服務諾言、暢通信訪信箱渠道、解決群眾合理訴求為主題的“重諾言、暢兩信、決訴求”專項行動，建立群眾訴求“自下而上早受理、逐級盡力早處置、事在上級早協調、合理訴求早解決”的服務群眾“四早”機制，不斷優化政治生態和基層治理。

“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲。些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情。”耳畔是民之所呼、民之所吁，心中挂念群眾的急難愁盼，六安市委要求各級干部換位思考，將心比心，正確面對群眾訴求，主動回應群眾期盼。通過開展學習研討、對照檢查、通報正反面典型、開展群眾評議、實施專項整治、做好上級接訪交辦事項辦理工作、統籌推進各類訴求有效解決等“硬招”，認真查擺問題、強化執紀問責、狠抓問題整改，形成長效機制，著力營造和諧融洽、聯系密切的干群關系，著力營造平衡安定、積極向好的社會環境。

隻有和百姓共鳴，才能干群共事。

“民之所憂，我必念之﹔民之所盼，我必行之。”要做到目光所至看到問題、耳聽范圍想到問題、所思所想直面問題、所作所為解決問題。六安著手進一步維護群眾權益、密切黨群干群關系、夯實基層治理，進一步擦亮“人民至上”底色，厚植為民情懷，堅持人民立場，為民服務、為民擔當、為民奮斗。

六安開展此次專題學習教育，就是通過堅決糾治思想認識上的偏差，讓政績觀念回歸“人民至上”﹔通過堅決糾治工作作風上的問題，讓干部定位回歸“人民公仆”﹔通過堅決糾治對群眾利益的侵害，讓工作重點回歸“人民期盼”。干群同心，其利斷金。心往一處想，勁往一處使，帶著感情、帶著使命、帶著擔當、帶著責任，做好各項工作，確保取得實實在在的成效。

隻有和百姓共事，才能干群共振。

與子同袍，與子偕行。要把以人民為中心的發展思想貫徹始終，時刻把困難群眾安危冷暖放在心上，及時主動為他們解決生活難題，切實辦好群眾牽腸挂肚的民生大事，做好群眾天天有感的關鍵小事。六安此次專題學習教育的一個重要抓手，就是實施“七個專項行動”：鞏固拓展掃黑除惡成果、村干部“激濁揚清”、鞏固政法隊伍教育整頓成果、國有集體企業改制破產遺留問題攻堅、征補安置突出問題整治、追討欠薪、群眾公共利益訴求轉化落實等。順應民心、尊重民意、關注民情、致力民生，進一步提升群眾的獲得感、認同感、安全感和幸福感。

以百姓心為心，要真正具備“權為民所用、利為民所謀、心為民所系”的執政情懷，要真正具備“常懷遠慮、居安思危”的履職意識，要真正具備完善有效的日常監督機制、真抓實干的長效機制。以此，讓學習教育的機制不斷健全完善，讓以上率下的威力倒逼官員回歸本位，讓實實在在的效果真正惠及百姓。

“以人民為中心的發展思想”專題學習教育，不止於“一陣風”，而要長吹“四季風”﹔不息於“雨過地皮濕”，而要“雨過萬物潤”。將“為人民謀福祉”的理念，內化於心、外化於行，久久為之。

為什麼我的眼裡常含淚水？因為我對這片土地和這片土地上的人民愛得深沉。

為人民而生、因人民而興，始終同人民在一起，為人民利益而奮斗，作為革命老區的六安，方能對得起老區人民百年來的犧牲奉獻，方能對得起老區百年奮斗史，方能高質量實現綠色振興趕超發展，從而書寫任何時光都無法湮滅的輝煌。（宮禮）

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