为提升人社政策服务效能，持续优化营商环境，7月2日，2025年包河区“四进一促”人社政策宣讲会在包河经开区成功举办。区人社局就业促进科、人才发展和行政审批科、劳动人事争议仲裁院相关科室业务负责人到会授课宣讲，园区30余家企业负责人参会。

人社政策宣讲会。蒋小宇供图

会上，区人社局相关科室业务负责人进行了全面宣讲。就业促进科重点解读了小微企业吸纳特定群体社保补贴、企业吸纳重点群体税收优惠等就业创业惠企政策，助力企业发展。人才发展和行政审批科详细介绍了合肥市高层次人才的认定标准、可享受的服务以及面向重点单位的高层次人才支持政策。劳动人事争议仲裁院则聚焦企业用工风险防控，对招募录用、教育培训、员工离职等关键环节进行了分析，建议企业加强日常管理、规范用工，以降低额外成本。

宣讲结束后，企业负责人就生产经营中常见的社保、加班问题以及高校毕业生一次性就业补贴等政策踊跃提问，相关业务负责人均给予了专业解答。与会企业纷纷表示宣讲内容“干货满满”，收获颇丰。

此次宣讲活动有效打通了政策落地“最后一公里”，帮助企业及时掌握并用好用足各项就业创业惠企政策，切实降低用工成本与经营压力，增强市场竞争力。同时，活动也助力企业深入了解人才政策以提升团队素质，学习劳动法规以规范用工管理，有效预防劳资纠纷，为企业的长期可持续发展夯实基础。包河经开区后续将持续为园区企业提供精准的人社政策咨询服务，全力护航企业发展。（蒋小宇）

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