以高质量党建引领高质量发展。

一直以来，安徽水利水电职业技术学院党委着力打造内涵建设生命力、文化育人塑造力、科学研究服务力、国际合作影响力，通过“四力驱动”服务学生全面发展、水利事业发展和区域经济发展，国家“双高”计划建设单位的示范引领和辐射带动作用充分彰显。

激发内涵建设生命力

安徽水利水电职业技术学院坚持把立德树人作为检验一切工作的根本标准，持续深化育人方式、办学模式、管理体制、保障机制等改革创新。

多年来，学院先后荣膺安徽省高校党建工作示范高校、“三教改革”示范校，多个基层党组织被授予省级标杆院系、样板支部、“双带头人”工作室等称号。

在提升内涵方面，学院系统构建“目标一体谋划、责任一体落实、机制一体建设、绩效一体考核、成果一体奖励”等“五个一体”的党建引领发展机制，切实提升“金专、金课、金师、金地、金教材”内涵质量，学院关键性办学指标在全国高职院校排名显著提升。

仅2023年，学院就取得国家级标志性成果突破8项，获批国家万人计划教学名师1人、全国技术能手2人，师生均在国家级技能比赛中均获得成绩突破。

培育文化育人塑造力

作为水利职业院校，学院承担安徽省水文化资源普查工作，以调研培训、科研服务、教学实践等多种形式，组织干部师生深入河道、工程、项目一线。

通过持续组织“水院教师进水利”“水院博士进水利”主题活动，打造一支活跃在安徽水利系统的宣传“轻骑兵”。学院博士团队深入水利系统，帮助解决水利建管难题，成为水利系统一道靓丽风景。

近年来，学院组建水文化研究所和水文化艺术教育中心，成立水文化协会，编写出版省级教材《安徽水情教育读本》等教材，推动水文化进教研、进教材、进课堂、进头脑，水文化育人成果入选教育部2023年度高校思想政治工作精品项目，荣获全国第七届大学生艺术展演三等奖。

同时，投入850万元建成安徽水情教育基地，深化大中小学思政课一体化共同体建设，弘扬新时代水利精神。

值得一提的是，学院“书院制”管理模式成果荣获水利部水利职业教育教学成果特等奖、全国水利院校德育教育成果一等奖，并入选全国高校“一站式”学生社区风采展示活动优秀案例。

提升科学研究服务力

为了将科研融入育人全过程，学院实施产业教授、科技副总选聘等人才双向流动机制，技术技能型人才培养制度和资源优势不断集聚。2023年，学生获国家级奖项23项、省级奖项215项，在“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛、“互联网+”全国大学生创新创业大赛中均取得历史性突破。

同时，深化“三进三送三提升”质效，获批建设国家级教学资源库1个，7部教材获批国家“十四五”规划教材，获批省博士后科研工作站，成立“一院一室一中心”，组建14个科研服务机构、32个科研团队，专业服务新兴产业率达82.2％。连续四年派出技术专家组，为安徽省水旱灾害防御工作提供技术支撑。

在做优融汇这篇大文章上，学院构建多主体联合育人“411”模式，建成4个产业学院、1个职教集团、1个特色学院，构建紧密型产教融合、科教融汇共同体。

依托教育部“先进制造技术协同创新中心”“水文自动测报与水资源优化配置应用技术协同创新中心”、水利部水利人才培养基地、国家“双师型”教师培训基地、安徽省河（湖）长学院等平台，年均开展培训和技能鉴定等达3万余人次。

扩大国际合作影响力

安徽水利水电职业技术学院在安徽省高职院校率先招收留学生，与国内外相关高校、企业共建“LAUFFER学院”“大禹学院”“国际化人才联合培养基地”，为共建“一带一路”国家和地区培养培训优秀技术技能人才，获批首批“中欧实习就业人才培养基地”建设高校。

着眼职教出海，学院与印度尼西亚、马来西亚等国外院校签署合作办学协议，与泰国教育部共建物联网应用技术专业职教标准与数字资源建设基地，推出3个专业群职业教育标准，课程《钢结构安装》输出至印尼国家慕课平台，被授予“乍得国家职业标准开发突出建设单位”。

多年来，学院入围教育部“具有较高国际化水平的职业学校”培育单位和“法国施耐德电气绿色低碳产教融合项目”“TÜV莱茵数字创新赋能计划”首批建设单位，并成功加入中巴国际产教合作联盟、中俄职业教育联盟、中非（南）职业教育合作联盟。

安徽水利水电职业技术学院将持续创新完善党建引领发展新模式，统筹推进育人方式、办学模式、管理体制、保障机制改革，不断书写高质量党建引领高质量发展新篇章。（王洋）

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