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安徽建工集团:奋力推进集团转型发展高质量发展大发展

2024年03月06日11:01 | 来源:人民网-安徽频道
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安徽建工集团三届一次职代会。杜鹏供图

安徽建工集团三届一次职代会。杜鹏供图

壮阔征程启新局,奋楫中流看起势。新年伊始,安徽建工集团三届一次职代会暨2024年工作会议于2月22日至23日在合肥胜利召开。来自集团各条战线350余名职工代表及列席代表肩负重托、齐聚一堂,共商大计、共谋良策。

会议认真贯彻中央、省委及省国资委要求,全面客观总结了2023年工作,系统部署了2024年目标任务,凝聚着与会代表的智慧,反映了全体职工意愿。开好这次大会,对于贯彻落实党的二十大精神和省委十一届五次、六次全会精神,奋力推进集团转型发展、高质量发展、大发展具有十分重要的意义。

时光流转,镌刻不凡。2023年,面对错综复杂的外部环境和艰巨繁重的改革发展任务,集团全力推进改革创新,强化顶层设计,出台了《关于全面深化改革推动创新发展的决定》,围绕精简机构人员等谋划实施了一系列重大改革创新举措,集团发展思路愈加明晰,组织架构更加优化,内部管理日趋规范,发展动能充分释放,人心思进、干事创业的氛围更加浓厚,呈现出生机蓬勃、昂扬向上的发展态势。

未来可期,奋斗以成。2024年是新中国成立75周年,是实现“十四五”规划目标任务的关键一年,也是集团实现高质量发展十分重要一年。站在这一重要历史节点上,必须坚持稳中求进、以进促稳、先立后破,完整准确全面贯彻新发展理念,围绕增强核心功能,提升核心竞争力,抓改革、拓市场、强管理、增效益、防风险、育人才,着力实现质的有效提升和量的合理增长,奋力推进集团转型发展、高质量发展、大发展。

必须旗帜鲜明讲政治,以更高的站位把牢政治方向。巩固深化主题教育成果,在深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想上持续下功夫,更加自觉地从中找方向、找方法、找思路、找遵循,努力在对标对表中提高政治判断力,在融会贯通中提高政治领悟力,在真信笃行中提高政治执行力。要把习近平总书记重要讲话重要指示精神作为做好一切工作的根本遵循,体现到谋划战略、制定政策、部署任务、推进工作的各方面全过程,多谋贯彻落实的实招硬招,多抓转化落地的实绩实效,确保党中央和省委、省国资委决策部署在安徽建工结出更多丰硕的成果。

必须敢作善为勇争先,以更大的力度推动改革发展。坚持高质量发展是新时代的硬道理。要全面深化改革,全力攻坚国企改革深化提升行动,清理整顿三级分(子)公司,大力精简人员,实现降本增效;要全方位开拓市场,巩固拓展省内市场,大力开拓省外市场,加强全产业链布局,拓展投资业务,提升经营质效;要强化项目管理,加强项目经理和三级分(子)公司负责人管理,强化分包商管理,严格物资材料和工程量变更管理;要加强财务和合同管理,严格遵守“五个严”;要坚持以发展为导向、以业绩论英雄、严格所属单位、项目考核督查,切实发挥考核“指挥棒”作用;要以科技创新为引领,加快优化业务结构,提升转型发展类业务和投资业务占比,培育和发展新质生产力,全面推进转型发展。

必须真抓实干强担当,以更硬的作风狠抓工作落实。大道至简、实干为要。2024年的任务已经明确,全体干部职工要雷厉风行、求真务实、苦干实干,每一项工作要有细致举措、务实抓手,推进工作善于发现问题、勇敢面对问题,破解难题有决心、敢创新;要强化督导考核,把是否不折不扣落实集团部署要求作为检验各级干部政治担当的标准,切实推动形成人人抓落实、干实事的良好氛围。

必须从严治党优生态,以更强的保障护航企业发展。把党的领导贯穿改革发展全过程各方面,以党的政治建设为统领推进党的全面建设。要加强干部队伍建设,树立鲜明用人导向,坚持“忠专实”“勤正廉”,打破论资排辈,以实绩论英雄,凭实绩用干部,大力实施人才强企战略,打好“引育留用”组合拳,加强年轻干部培养锻炼,多给机会和舞台,让干部放开手脚干事创业。要紧密结合生产经营,充分发挥“两个作用”,深入开展“流动红旗党组织”“党员先锋岗”等评比活动,激励基层党组织和全体党员围绕项目建设,强化管理、担当作为、创先争优,实现党建与生产经营同频共振、互促共进。要强化党风廉政建设,深入推进党的自我革命,深入开展党性党风党纪教育,以永远在路上的坚韧和执着把全面从严治党不断引向深入,为改革发展提供坚强保障。

改革潮涌奋楫先,风劲扬帆勇向前。新的一年,全体员工将在集团党委的坚强领导下,锐意进取、真抓实干,开拓创新、拼搏奉献,把梦想与荣光、奋斗与汗水融进新时代的壮美画卷!(杜鹏)

(责编:黄艳、张磊)

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