“今天的宣讲内容十分精彩，干货满满，让我受益匪浅。在今后的工作和生活中，我将认真加强学习，提升能力素养，努力为经开区高质量发展添砖加瓦。”近日，安徽美代食品有限公司党支部书记刘天普在参加主题教育宣讲会后深有感触地说。

聚焦“真”学习，多管齐下坚持学深悟透

新经济组织、新社会组织、新就业群体作为经开区党建工作重点，在理论学习上采取党工委书记带领学、党建工作指导员督促学、党支部组织学、党员自主学等方式，旨在确保理论学习的质量和效果。

同时，邀请了专家深入企业，为企业党员讲授专题党课，以激发党员的学习热情和积极性。

派驻47名党建工作指导员对各支部进行全覆盖“一对一”指导帮学，利用“三会一课”、主题党日、党课进车间等方式组织党员深入开展学习。

流动党员按照正式在册党员要求在党支部帮助指导下进行学习，并依托党群服务中心，设立流动党员学习点，确保主题教育学深悟透、入脑入心。

聚焦干“实”事，学以致用彰显担当作为

主题教育开展以来，宿松经开区在全区两新组织创新推行“一核一区一岗”，发挥企业党组织的核心引领作用，通过划定党员责任区，在生产一线设立党员示范岗或党员先锋岗，确保每个支部都建立了党员示范岗。并划定了80个党员责任区，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，推动了新兴领域逐步实现从“有形覆盖”到“有效覆盖”的转变。

自第二批主题教育启动以来，宿松经开区结合非公企业党组织实际，坚持党建引领、分类指导、精准施策，在“早”部署、“真”学习、干“实”事上下功夫。

有针对性地推进非公企业党组织开展主题教育，把非公企业党员真正组织起来、调动起来、凝聚起来，助推非公企业党组织主题教育走深走实、见行见效，确保在第二批主题教育中“全覆盖”“见实效”。

目前，宿松经开区已组织54个两新组织党组织，266名两新组织党员，开展主题教育集中学习13场，分组专题研讨3场。（胡冰）

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