第二批主题教育启动以来，桐城市通过“三找三联”、全过程服务管理、引导作用发挥等举措，着力打造“文都暖流”工程，培树“飞燕工作法”“风筝式”教育管理等流动党员服务教育管理模式，切实让流动党员流动不流失、离乡不离党。

加强管理，流动党员“不掉队”。桐城市建立“三找三联”联络联系机制，安排镇村干部、网格指导员、党小组长等专门联络服务流动党员。依托桐城经开区、镇街、村（社区）党群服务中心、小区党群服务站、楼宇商圈“红色驿站”，设立流动党员服务台，为流入、流出党员提供党组织关系转接、报到等服务。按照“一人一档”建立3614名流动党员台账，督促1294名流动党员到驻地党组织报到。9月份在北京、上海、武汉、西宁四地分别设立流动党支部，把205名流动党员纳入有效管理。

问需问计，暖心关怀“不断线”。全市各级党组织和流动党支部加强与流动党员的日常联系沟通，丰富流动党员的组织生活，及时了解流动党员的思想动态、工作表现、生活情况，有针对性地进行思想引导、心理疏导、创业辅导，力所能及地帮助流动党员解决实际问题。利用中秋、国庆假期，召开流动党员座谈会，开展理论学习、宣传推介乡情等活动。“双节”期间，全市各级党组织走访、慰问、联系流动党员及其家属近600人次，收集各类工作意见建议75条。

精心组织，教育学习“不缺位”。全市各级党组织利用中秋、国庆“双节”期间大量流动党员回乡探亲的有利契机，精心组织向流动党员“送学”，15个镇（街道）及部分村（社区）及时召开流动党员座谈会或学习会，1137名返乡流动党员参加活动。充分考虑流动党员的现实困难，通过寄送书籍、线上辅导等方式“送学”。目前，全市共向流动党员和流动党组织寄送主题教育必读或选读学习书籍2001本，通过公众号、微信群等云端向流动党支部推送公开学习资料共计264期次，结合理论学习，组织流动党员开展“三问”研讨40次。（杨吉云、光宇菲）

分享让更多人看到