2月1日，东至县委党校大会议室内，春意勃发，氛围庄重——全县三级干部学习贯彻党的二十大精神暨2023年春训班开班式在此举行。会上县委书记洪克峰强调，要深入贯彻党的二十大精神和全省“新春第一会”精神，结合工作实际，深入研讨事关东至高质量发展的“七个思考题”，奔着问题去，朝着目标干，持续深化“一改两为”，提升工作效能，确保各项工作既为一域一局争光，又为全局添彩。

回望2022年，东至以超常的工作力度全力推动“一改两为”，严格落实“十严禁”“十做到”要求，干成了一批打基础、利长远的大事，办成了一批惠民生、暖民心的实事，主要经济指标增速保持全省全市前列，经济运行总体评价全省靠前，高质量发展迈出坚实步伐。

一年来，东至发生了气质之变、发展之变、口碑之变！

实干担当，“一改两为”激发过硬作风

没有等出来的辉煌，只有拼出来的精彩。

回望去年，东至聚焦“国之大者”，把转变作风摆在更加突出的位置，持续提升干事创业精气神，“一改两为”的铿锵脚步声仍萦绕耳畔，催人奋进。

2022年，东至认真落实省委“一改两为五做到”要求，聚焦“六不”突出问题、“虚、躲、冷、粗、假”作风顽疾和“五个不一样”具体表现，坚决以实干担当检验过硬作风，以干部的好状态跑出发展的好势态。

构建高位体系打法，制定改进工作作风21条具体措施，出台干部执行力实绩纪实评价办法，建立项目建设“红黑榜”、重点工作排名亮晒、作风督查暗访曝光、“说不”提级管理等工作机制，开展“新官不理旧账”、“中梗阻”等突出问题专项治理行动。每季度对项目建设、“双招双引”等重点工作进行强制排名，倒逼单位抓好落实。

在作风能力大提升行动中，县纪委监委会同县委办、县政府办等部门，成立3个督查组，紧盯“不作为、不担当、不进取、不务实、不守信、不知止”“六不”问题，在全县开展专项监督检查。2022年，共通报曝光党员干部作风问题2批3起5人。

变化是最丰厚的回报，事实是最有力的证明。

2022年，全县地区生产总值增长5.6%，一般公共预算收入增长9.9%，固定资产投资增长15.4%，规上工业增加值增长12.7%，社会消费品零售总额101.9亿元，预计实现进出口总额1.65亿美元，城乡常住居民人均可支配收入分别增长6%、7.4%。县域经济综合竞争力进入全省30强，营商环境评价全市靠前。

新增各类市场主体4118户，增长14.8%。“规上工业三年倍增”行动计划新增规上工业企业21家，创近5年来新高。县域主导产业（化工新材料、智能装备制造）集聚度评价全市领先，东至经开区精细化工特色产业集群（基地）年度成效评价全省第8。企业创新主体地位进一位突显，认定高新技术企业19家，新增省级众创空间1家、市级众创空间2家，方达科技获评国家级专精特新“小巨人”企业和省级专精特新冠军企业，实现零的突破。新增省科创板挂牌企业10家、专精特新板挂牌企业1家，华尔泰进入全省上市公司“业绩发展十强”。

“三区联动”“一江两岸，拥江发展”“中国最悦耳动听乡村”……多个在实践中淬炼出来的新名词，被镌刻在2022年的记事本上，推动东至经济社会发展保持了向上走、向前走的良好态势。

尊企惠企，以用户思维优化营商环境

2月1日，大渡口经开区安徽金娃绿色食品产业园项目举行了开工仪式。该项目占地114亩，总投资3亿元，主要生产功能饮料、气泡水等，预计今年三季度投产运营。“县委县政府、大渡口经开区开设绿色通道，对我们的项目予以大力支持，实现部分手续容缺办理，并安排专班专人为项目建设对接协调。”安徽金娃集团董事长廖延根说。

该项目的顺利实施，是东至扎实落实“一改两为”的鲜活例证。

2022年初，县委县政府制定印发《东至县营商环境提升年活动方案》，大力实施“营商环境提升年”行动，始终把企业需求作为第一信号，扎实开展“新春访万企、助力解难题”“优环境、稳经济”“亲清茶叙·企业家沙龙”等系列活动，帮助企业解决实际问题4800个。

以用户思维优化营商环境，开展“局长走流程”等活动，精简申请材料279个，压缩时限1143天。优化“办不成事”反映窗口运行模式，统一受理企业不涉及审批服务的相关诉求，提供咨询服务35次，办结事项17件。试点建立集“问、办、查、评、送”功能于一体的远程“问办一体”智慧办税服务中心，推动纳税服务从“解答问题”向“解决问题”转变。去年，累计减税降费7.24亿元，发放助企贷款27.36亿元，兑现奖补资金834万元。

“一改两为”改变了干部的作风，让企业如沐春风。

2022年，新引进省外亿元以上项目66个，到位资金169.3亿元。国土空间生态修复暨矿业绿色发展一体化、天赐锂电池新材料、天道智能重工等一批项目落户建设，恒光聚氨酯、巨成机械等一批项目建成投产。愈发厚实的家业家底让东至有了更强的信心和底气。

“我们将坚持顶格服务企业，力争3年内营商环境实现全面提升并达到长三角发达地区水平。”洪克峰表示。

温暖民心，铺陈“城乡融合”壮美画卷

“味道好，而且吃得放心。今天我和老伴吃的是红烧鱼块、蛋饺，方便实惠，真不错。”在去年7月份开业的尧渡镇秋浦社区老年食堂内，刘大爷和老伴每天都要与众多老年人一起，在这里惬意地吃着“暖心饭”。

民有所呼，我有所应；民有所求，我有所为。

2022年，东至把厚植民生福祉作为推进“一改两为”工作的切入点，积极补齐民生短板，推动城乡融合发展，精心实施10项“暖民心”行动，全面完成21项民生实事和政府9件实事，切实办好人民群众牵肠挂肚的民生大事和天天有感的关键小事。

一年来，建成老年食堂（助餐点）51个，新建（改造）文明菜市8个，新增城市停车位1434个，新建敬慈小学及其附属幼儿园，新增托位480个。建成“三公里”就业圈社区6个，开发公益性等各类岗位1460个，新增城镇就业5539人。完成2022年居民医保征缴目标，社保参保率达95%，发展成果共享更加充分。

大力推动尧东一体化发展，改造县城区老旧小区41个，敬慈东路、环城南路建成通车，县总医院血液净化中心建成投用，顺利完成舜城新区省示范高中投入使用和池州工业学校整体搬迁。

全力实施乡村振兴，美丽乡村建设迎来“蝶变”。累计发放“乡村振兴”专款35.32亿元，产业到户项目奖补资金424万元。大力发展现代农业，农产品加工总产值约53亿元，新增农业专业合作社、家庭农场70家，新增“两品一标认证”农产品9个。建成省级美丽乡村中心村21个，完成87个村庄生活污水治理、改厕4300户，农村生活垃圾无害化处理率达95%。送戏进村234场次，原创黄梅小戏《忙趁东风》入选2022年安徽省戏剧创作孵化计划项目。

“一改两为”见成效。东至走出了一条创新实干的高质量发展之路，在东至人的朋友圈里，到处洋溢着“人人都说家乡好”的幸福感和自豪感。

时光不恋过往，最美的风景永远在下一程。

2023年，东至将更大力度践行“一改两为”，抢抓长三角一体化发展等重大战略机遇，拉高标杆、奋力起跳，坚决扛起经济社会发展全面绿色转型示范区主力军的使命担当，全力以赴推动东至跨越式高质量发展。（东至宣）

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