最近，安徽省总工会机关部分党员干部深入企业、走进车间，开展“当一周工人”活动，与一线职工肩并肩劳动、面对面交流，了解职工群众所思所想，推动解决急难愁盼问题。

穿工装同劳动，工会干部“转岗”当工人

机器低鸣声、推车碰撞声、电脑提示声……近日，铜陵有色金冠铜业分公司双闪厂区电解铜车间出铜班组车间迎来一批“特殊”的工人。

“大家好，今天咱们一起当工友！”省总工会党组书记、副主席徐发成和省总工会机关部分党员干部，一起换上工装、依次走进车间，在通过公司、车间和班组三级安全生产培训考核后，开始了一天忙碌的劳动。

在“老员工”热心指点下，省总工会的“新员工”们认真投入到照缸、洗槽、触点清洗等工作中来，每一道工序都严格按照操作规范完成，得到“老员工”们的一致肯定。

不当家不知柴米贵，不到车间不知工人累。“看似普通的工作，也有技术诀窍，能长时间坚持下来很不容易。”省总工会办公室主任陈金红深有感触地说。

陈金红的感触也是很多工会干部的共同心声。一天的工作结束后，工会干部们还和班组师傅们一起召开班后总结会，徐发成向工友们宣讲党的二十大精神，交流当工人的感悟、体会。

挑线头、铺油纸、叠衣服、套袋、封袋……12月8日，省总工会党员干部一行来到淮南富华服饰有限公司，同车间操作工们一起对成衣进行整理、装袋装箱。经过一天劳动，看着一筐筐打包整齐的服装，大家的自豪感油然而生。

“通过进工厂、下车间、当工人，我们更能深切地体会和感受到一线职工的不易和艰辛，我要努力将这种感受转化成提高服务职工的能力和水平。”省总工会机关干部丁亚琦说。

除了在一线感受工人的辛劳外，工会干部还要当好“宣传员”和“服务员”。每到一家企业，他们都利用工间休息、班组会等间隙，向工友们宣讲党的二十大精神，了解其工作生活情况。

据了解，今年以来，省、市、县三级总工会全面推开机关干部全员到企业“当一周工人”活动，倾听基层呼声，推动解决急难愁盼问题，锤炼工会干部忠诚干净担当的政治品格，提升群众工作能力水平。

聊家常交朋友，把温暖送到工人心坎上

“工资收入怎么样？”“晋升渠道有哪些？”“福利保障怎么样？”“参加过工会开展的活动吗？”……从工作到生活，从小家到大家，从所思到所盼，工会干部在生产一线与工友们打成一片，在一次次交心聊天中增进感情、拉近距离，成为广大一线工人的“知心人”。

敲开车间大门容易，打开工人心门并不容易。工会干部作为工人最可信赖的“娘家人”，首先不能对工人的生活和工作“一无所知”，不能与一线职工的距离越来越远。

“坐在办公室里不能了解职工的心里诉求，所以我们必须到基层一线去，到工人中去，倾听他们的心声，让我们在工作中学会换位思考，增强责任感和使命感。”省总工会宣教部干部刘杨说。

工会干部到基层锤炼，在一线成长。巢湖市总工会机关干部走进中粮油公司当工人，在车间开展一线劳动。劳动结束后，他们在班组会上发放调查问卷和慰问品，对双职工子女寒暑假安置、年轻职工婚恋交友、专业技能提升等职工“心声”，他们一一认真记录、现场回应，努力把工会温暖送到大家的心坎上。

“在‘当一周工人’的日子里，我们不仅同一线职工聊家常交朋友，也拉近了同基层工会之间的距离，把工会组织服务职工、服务企业、服务基层的真心带下去！”省总工会办公室干部锁媛媛说。

不给企业增负担，不给工人添麻烦，不会影响车间正常生产，走出机关大楼的工会干部们沉下身子，开展沉浸式、体验式劳动，在共同劳动中增进对工人的了解、增进与工人的感情，从而更加贴近基层、贴近职工，为今后进一步做好服务职工工作提供重要依据。

解难题办实事，提升群众工作能力水平

“当一周工人”不光是劳动体验，更要解决实际问题。

“在开展这项活动中，我们找准前进的方向和工作中的差距，努力在基层组织建设、职工素质工程、困难职工帮扶、维护职工合法权益等方面有新突破、新作为。”五河县总工会相关负责人说。

在美迪亚纺织公司，工会干部了解到企业用工短缺，便积极联系乡镇工会开展招聘宣传活动，努力帮助美迪亚及其他企业解决用工难问题。华莱士食品公司对组建工会和工会相关知识不了解，五河县总工会安排组宣部和经开区总工会进企业开展宣传，指导帮助建立工会组织。

当一周工人，解一批难题。合肥市总工会聚焦“进基层调研、为基层解难题、为职工办实事”，设身处地为企业解难题、办实事。针对企业生产过程中产生的技术难题，该市总工会积极组织劳模工匠技术服务队，采取上门授课、线上指导等形式，推动企业转型升级、技术创新，提升职工队伍整体素质，增强企业核心竞争力。

今年初，省总工会建立工会机关干部到企业“当一周工人”制度，把党的方针政策和工会组织的服务带下去，把基层工会的呼声建议和一线工人的“急难愁盼”带上来。

“通过工会干部进工厂下车间，到工人中间去，倾听基层呼声，推动解决急难愁盼问题，锤炼工会干部忠诚干净担当的政治品格，提升群众工作能力水平。”徐发成说。在安徽省，“当一周工人”活动，正成为扎实推进工会干部本领锤炼工程、切实转变机关干部工作作风的重要举措之一。（张岳）

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