2022年9月下旬起，安徽医科大学附属阜阳医院纪委通过开展纪检干部“下沉遍访”活动，听取群众意见，了解职工的诉求，督察干部作风和党风廉政等方面问题，推动解决广大医护员工的急难愁盼问题。

安徽医科大学附属阜阳医院纪检干部到行政职能部门遍访。胡慧捷供图

此次纪检干部“下沉遍访”，主要聚焦五大方面：一是医院党风廉政建设方面，收受“红包”、回扣、礼品礼金，私设“小金库”，违反社会治安以及警示教育开展情况；二是侵害职工、患者和学生利益，以及师生医护员工急难愁盼或久拖未决的问题；三是医院干部作风和民主决策等方面存在的问题；四是违反医德医风和师德师风等方面的问题；五是医院重点工作的推进落实情况以及医院发展建言献策等。

医院纪委坚持将推进问题解决与纪检监察主责主业同向发力，将“察民情、解民忧、暖民心”作为重要目标，努力将“下沉遍访”范围做到医院临床医技科室和行政职能部门全覆盖，采取个别交谈、集体座谈、随机检查等形式，将走访中收集的意见及发现的问题建立台账和重点事项督办清单，专题向医院党委汇报，督促医院党委将有关问题交办给相关部门限期办理，并明确责任领导和直接责任人。同时，医院纪委做好全过程跟踪问效，根据实际情况，必要时将充分运用“四种形态”做好执纪监督工作，确保相关问题推进落实，取得实效。

据悉，该项活动也是贯彻落实全省“一改两为五做到”会议精神的系列举措之一，力求通过系列举措，办理更多民生实事，促进干部作风更好实现转变，不断增强群众和职工的获得感、幸福感、安全感，为医院高质量发展营造良好环境。（胡慧捷）

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