金寨县汤家汇镇街道村是远近闻名的“红色村”，红色遗址遗迹多达16处，其中豫东南道委革命旧址群（红军街）是安徽金寨干部学院现场教学点和爱国主义教育基地。

但就是这样一个红色资源丰富的行政村，却也面临着乡村“空心”的严重现象，红色旅游营运接待能力有限，特色农产品产业低端低效、缺乏主打产业等诸多难题，村集体经济每年仅靠光伏发电和投资分红两项收益仅有不到十万元，长期位居全镇12个村后三名，是典型的村集体经济薄弱村，村民因病因灾返贫的风险仍然存在。

国网安徽省电力公司乡村振兴工作队派驻该村以来，针对村干部工作中的畏难情绪，畏首畏尾、缩手缩脚的现象，以思想大解放激发新担当新作为，带领村干部充分发扬“不向困难退半步、只向胜利添精彩”的斗争精神，努力践行“敢为人先、实干在先、创新争先”的工作理念，助力村集体经济“日进斗金”，半年自主经营性收入高达530万元，利润突破百万大关，增幅率更是位列全镇第一，全县前列。

坚决破除思想上的“自闭症”，在勇于进取、善于开拓中践行“敢为人先”。主动提高村干部工作标准，敢于与先进乡镇比速度、比质量、比排名，千方百计发展村集体经济，改“跟跑”为“并跑”，变“并跑”为“领跑”。要提高思想站位，勇于破除与当前“产业、文化、人才、生态、组织”五大振兴发展要求不相适应的思维定势，通过解放思想来统一思想、超越自我、促进发展。重点要调动农民积极性，引导农民争做乡村振兴的建设者。要打破思想束缚，在当前乡村振兴量化目标、实现路径不明确的前提下，敢于改变不敢先行先试的固化状态，敢于改变甘居中下游的惰性思维，敢于改变“等上面、看别人”的惯性心态，加快实现村民由“被动扶”到“主动兴”的观念转变。要强化思想引领，聚焦乡村特色资源，找准突破点和着力点，只要是不合时宜的观念做法就大胆去改，只要是有利于村集体经济长远发展的事情就大胆去做。

坚决破除担当上的“假把式”，在马上就办、真抓实干中践行“实干在先”。实事证明：实干兴邦、实干成就精彩人生，任何一项事业都始于梦想、成于实干。脱贫攻坚的骄人成就是前七批选派干部干出来的，而乡村振兴的辉煌未来更要靠我们一茬接着一茬干，以“赶考”心态，矢志复兴、接续奋斗。要突出一个“干”字，以钉钉子精神和“定了就干、干就干好”的态度，雷厉风行、只争朝夕，确保乡村振兴帮扶措施、项目规划落地执行、务期必成。要体现一个“实”字，牢固树立“办实事、求实效”的风向标，坚持人民至上，走村入户悉民情、办实事、解难题，要以踏石留印、抓铁有痕的劲头，努力构建可持续发展的乡村振兴帮扶机制，留下一支带不走的工作队，创造出经得起实践检验的优秀业绩。要落实一个“严”字，始终以严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律对待乡村振兴工作，坚决杜绝只重“结果”忽视“效果”敷衍了事的行为，要在帮扶成效、村民认可度中检验和衡量乡村振兴工作是否履职尽责。

坚决破除创新上的“胆怯病”，在体制机制、为民服务中践行创新争先。创新是引领发展的第一动力。要在推动实现“农业强、农村美、农民富”上谋求新跨越、推进新发展、实现新突破，就要始终保持强烈的创新意识，既要瞄准产业发展，也要深化体制机制改革，重点解决土地、劳动力、人才、资金等实际问题，多渠道助力乡村振兴。大力推进体制机制变革，积极探索农村“资源变资产、资金变股金、农民变股东”的发展模式，整合各类资源入股创福公司，打造平台经济，进一步增强集体经济造血能力，激发村集体经济发展新活力。创新特色发展之路，依托各村红绿产业，积极推动农旅融合发展。通过培育“好产业”，打造“好品牌”，拓展“好渠道”等形式创新构建消费帮扶长效机制，多措并举增加农民收入。架起党群连心桥。发挥党建引领作用，将组织优势转化为治理效能，推动解决村民“急难愁盼”实际问题；充分利用人才下乡和劳动力返乡机制，为乡村振兴提供人力支撑，增强核心竞争力。（姚军）

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