3月9日至18日，芜湖供电公司纪检专业三组人员分别来到南陵县供电公司、繁昌区供电公司和部分基层供电所等单位，就党风廉政建设等问题，与上述单位党建及纪检工作负责人面对面交流。

不同于纪检专业一贯“严肃、谨慎”的印象，参与此次调研的基层单位直呼：“很轻松，也很贴心”。

“平时很想找纪检专业同志谈谈心、说说话，但总感觉思想上有顾虑，怕被看作是‘探消息、找路子’，这次你们的调研，更像是一次‘上门服务’，为我们强化党风廉政建设提供了很多新的思路和好的建议……”湾沚区供电公司党建部主任徐明的话印证了这一点。

芜湖供电公司纪检人员在南陵县供电公司开展走访交流。张灿辉 供图

从监督，到服务，两字之变，源于芜湖供电公司纪检专业工作思路的转变。

“2022年以来，我们意识到，化解廉政风险、营造清风正气，仅仅依靠提升执纪监督力度是不够的，更需要解决纪检监察‘最后一公里’的问题，深入基层，指导基层单位解难题、控风险，让纪检专业人员成为基层单位心中的‘贴心人’。”芜湖供电公司纪委办主任李劲松表示。

基于以上观念，从3月7日开始，芜湖供电公司结合省电力公司2022年反腐败和党风廉政建设暨警示教育大会和“讲忠诚、夯基础、塑文化”主题活动要求，以区县公司、省管产业单位、部分机关单位等为对象，组织开展了“下基层、解难题、促创新”专题调研。

李劲松介绍，此次调研由该公司纪委书记牵头，分三组人员同时进行，从工作方向上看，此次调研芜湖供电公司纪委要求以“监督与服务并行”为主基调，而从工作方式上看，芜湖供电公司纪委在此次调研中要求在两个“题”字上下功夫，即“问题”和“课题”。

带着“问题”下去，找到原因上来。芜湖供电公司纪委通过开展实地调查、民主恳谈等形式，将基层单位的“问题”摆上台面讨论，以第三方的视角引导和帮助基层单位剖析问题。

例如，芜湖供电公司纪检专业人员结合工作要求，主动深入湾沚区、繁昌区供电公司部分中心供电所，针对低职实权岗位“小微权力”管控和群众急难愁盼问题认真倾听基层意见和群众心声，准确把握人民群众对纪检工作的新要求新期待，帮助基层单位找准了问题症结。

带着“课题”下去，形成思路上来。芜湖供电公司纪委结合年度纪检监察重点课题项目，对于项目实施的可行性、可推广性等进行调研和验证，找到推动课题落地的最佳方案。

例如，芜湖供电公司纪检专业人员结合党支部纪检委员履责“三书两卡”、推广应用新时代的“枫桥经验”和开展中心供电所“点穴式”巡察等课题内容，通过基层走访和沟通，不断修正和完善相关工作的思路，并制定了推动思路对策落地实践的具体工作措施。

调研期间，芜湖供电公司纪检专业人员深入基层，搞调研、察实情、解难题，截至3月18日，共调研4个县区供电公司、7个基层单位，征求意见建议20多条，梳理推动党风廉政建设、纪检队伍建设等工作思路10余条。

不仅如此，为深化活动的成效，调研结束后，芜湖供电公司纪委及时召开专题会，全面分析调研情况，研究提出推进各项工作的对策思路，并形成专题调研报告，对相关工作成果进行了综合和固化。

“变监督为服务，不仅能更好地倾听基层的呼声、实实在在地帮助他们解决问题，还能有效地帮助我们改进工作”，对于相关工作，芜湖供电公司纪委负责人谈到。（张灿辉 何煜）

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