近期，国网宿州供电公司团委围绕青年特点，聚焦进岗位、进基层、进班组，推动党史学习教育走深走实走心。

该公司着力创新思路，以青年员工喜闻乐见的方式，组织开展知识竞赛。各单位青年员工立足岗位踊跃参加，仅预赛阶段，便有500余人次参与其中。进入到现场决赛的青年员工中，全部为“90后”，其中来自一线班组、供电所等岗位的青年员工占比超过80%，既检验了前期青年员工学习的成效，又在公司系统再次掀起了青年员工学习的高潮，形成了以赛促学、以学促行、比学赶超的良好氛围。

此次竞赛，从形式、内容、规则等方面充分征求了青年员工的意见建议，使竞赛的互动性更强、实践性更突出、参与度更高。在形式上，改变以往单纯依靠一次笔试的成绩来看学习成效的方式。为了更好地扩大学习覆盖面，在预赛阶段尝试增加了“参与度”成绩占比，避免产生竞赛时“只有少数人学”的情况；在内容上，增加了红色经典视频、红色经典歌曲等视频内容，青年员工到全市具有特色的红色教育基地自己看、自己讲，主动思考提出问题，让青年员工学得更轻松、记得更深刻；在方式上，参照青年人喜闻乐见的“一站到底大挑战”等，更增加了竞赛的互动性、挑战性。

据悉，该公司团委后续还将组织现场决赛等工作，进一步推动青年员工立足岗位学习，将学习成果运用到实际工作中。（李德波）

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