今年以来，义安区直机关纪工委紧紧围绕工作职能，强化对区直单位党组织纪检工作的指导，全力推进“两个责任”的落实，助推区直机关党风廉政建设，为新阶段美好义安建设提供坚强纪律保障。

配齐“主攻手”，解决机关党组织纪检工作“谁来做”的问题。纪工委在前阶段充分调研的过程中发现，部分区直单位存在党组织纪检委员缺位的问题，很大程度上制约了机关党风廉政建设日常工作开展的系统性、全面性。为此，纪工委对区直各单位党组织设置纪检委员的综合素质、产生方式、调整报备等事项作出明确要求。目前，区直各单位党组织纪检委员已基本实现全覆盖。

用好“指挥棒”，解决机关党组织纪检工作“怎么做”的问题。今年年初，纪工委结合实际，印发了2020年度党风廉政建设责任制并下发至各级党组织，就加强区直单位党组织纪检工作提出具体要求，对开展党规党纪宣传教育、检查党组织规章制度落实情况、监督机关党员干部履职尽责、督促本单位落实党风廉政建设主体责任、协助进行纪律审查和执行处分等工作的作了进一步明确和细化，提高了区直单位党组织纪检工作开展的全面性、系统性和精准度。

拉紧“责任链”，解决机关党组织纪检工作“出实效”的问题。一方面，纪工委组织区直各单位党组织进行自查，对照任务清单逐项、逐条客观评价本单位机关党组织纪检工作开展情况；另一方面，纪工委结合日常了解、走访调研等掌握的情况，通过同党建工作考核同部署、同安排的方式，对所属党组织纪检工作进行检查，倒逼区直单位党组织纪检工作落实落细，切实担责尽责。（张健）

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