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砥礪奮進 淮北礦業集團轉型升級邁出新步伐

2026年11月06日17:27 | 來源:人民網-安徽頻道
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人民網淮北11月6日電(記者呂歡歡)11月5日上午,記者從中國共產黨淮北礦業集團第七次黨員代表大會上獲悉,過去五年,這家有著六十余年歷史的老煤企在轉型路上邁出了實質性一步。

煤炭主業之外,化工新材料、電力、新能源、環保等板塊接連落地,淮礦集團資產總額突破千億元,較2020年末提高15.4%,營業收入接連跨過700億元、800億元兩個台階,連續24年穩居中國企業500強。

數字背后,是產業鏈正被重新拉長、拉寬,也是一家資源型企業在行業周期中蹚出來的一條突圍之路。

大會現場。 淮礦集團供圖

大會現場。 淮礦集團供圖

       延鏈條,產業升級步履鏗鏘

煤炭仍是淮礦集團的根,但“賣原煤”早已不是終點。

過去五年,淮礦集團先后落地煤制乙醇、乙基胺、電子新材料等10個項目,醇基高端化學品、鈣基高端新材料等3個項目正在推進。其中,碳鑫科技甲醇綜合利用項目經羰基化補碳、加氫等方式,每年將約45萬噸甲醇轉化為60萬噸乙醇,2023年12月全面建成試生產,填補了安徽省乙醇領域的空白。

從礦井採出的煤,經過洗選、氣化、合成,最終變成乙醇。這條鏈條每延伸一段,煤炭的附加值就多一層。

拉長鏈條的同時,淮礦集團也在把能源盤子做得更厚。內蒙古陶忽圖礦投產在即,新疆達拉布特一號井順利開工,省內還成功獲取1.6億噸深部煤炭資源﹔電力板塊同樣變化明顯,聚能發電項目實現“雙機雙投”,239兆瓦光伏項目建成投運,烈山東部43.8兆瓦風電項目全面開工,新疆800兆瓦風電項目並購取得突破。淮礦集團電力權益裝機規模已達2179兆瓦,較2020年末增長126%。

以上這些,從挖煤到發電、到風電光伏,淮礦集團的能源結構正由單一煤炭向多能互補轉變。

報告提出,今后五年集團將以“強鏈、延鏈、補鏈、增鏈”四大工程為抓手,發展綜合能源、化工新材料、現代服務、新型建筑、環保五大產業,推動“黨建引領力、綜合競爭力、產業控制力、創新驅動力、安全支撐力、民生保障力”6個提升,實現“打造國內一流綜合能源服務商和化工新材料供應商”這一企業願景。

強數智,安全高效雙輪驅動

產業鏈在往深處走,生產現場的變化也同樣看得見。

在臨渙選煤廠,原煤從卸車到裝船早已實現全流程自動化,重介、浮選、壓濾等關鍵環節全部由系統協同控制。過去靠人工盯儀表、憑經驗調參數,如今坐在調度室就能掌握全廠運行情況。

這樣的改變不是孤例,過去五年,除資源枯竭礦井外,集團所屬煤礦全部建成智能化﹔累計投入11台盾構機掘進巷道4.7萬米,較傳統掘進提效140%,“淮盾8號”創下大坡度下山盾構施工月單進全國紀錄。

智能化帶來的,不只是效率數字。淮北礦區開採年限長,深部開採帶來的瓦斯、水害、頂板等風險逐年疊加,傳統人海戰術已經難以為繼。

報告提出,要堅定不移實現安全“四零”目標,把治災工程當作“生命工程”,從源頭防范較大及以上事故。當採掘工作面逐步少人化、設備運維走向預測化,礦工的作業環境和安全保障也隨之改善。對一座老礦區而言,技術升級從來不是面子工程,而是能不能安全地把煤採下去的現實問題。

不止於此,數智化還被寫進了淮礦集團“人工智能+”行動方案。圍繞綜合管控、煤炭開採、洗選、化工、電力、現代服務六個方向,集團計劃建設推廣一批高價值AI應用場景,到2027年建成企業級人工智能平台底座,到2030年形成覆蓋全集團的“雲—邊—端”協同智能算力網絡。

惠民生,綠色礦區共建共享

安全之外,職工的“錢袋子”也跟著企業效益一起鼓起來。

報告披露,集團在崗職工人均年收入連續跨越“年收入十萬”“月收入過萬”兩個歷史性台階,2025年人均年收入較2020年增長39.4%,創歷史新高。

與此同時,技能上的變化同樣明顯。過去五年,淮礦集團累計培養中級及以上技能員工11430人,百余名高技能人才拿上年薪,134名技能員工走上管理崗位,1人獲評“大國工匠”,5人獲評“江淮杰出工匠”,6人獲評“安徽工匠”。

從“人人都可以成才,工作出色就是人才”的理念出發,淮礦集團打通了管理、技術、技能三類崗位成長通道,常態化開展崗位練兵、技術比武、名師高徒大賽,班組長風採展示賽也成為常態。

與此同時,集團健全“三位一體”動態幫扶體系,五年累計投入超10億元實施34項民生工程,幫扶困難職工3.6萬人次,精准補貼救助金近億元,職工書屋、健身場館等基礎設施也在持續完善。

綠色,是這五年另一筆能算進賬本的收益。過去五年,淮礦集團6家單位獲評國家級綠色工廠,8家單位獲評國家級綠色礦山,許疃礦建成全國首個低濃度瓦斯CCER項目,集團生態修復做法被自然資源部評為典型案例。

曾經的矸石山、塌陷區,如今正在變成綠地和景觀。報告提出,今后五年要力爭煤礦全部建成省級以上綠色礦山,化工和電力企業全部建成國家級綠色工廠,瓦斯抽採利用率達到60%以上,把生態“瘡疤”變成風景“窗口”。

五年轉型升級之路,是一場與時代的雙向奔赴。新起點新征程,淮北礦業集團發展方向已經清晰,守住煤炭這個基本盤,把產業鏈往新材料、新能源兩端延伸,用智能化和綠色化改造老礦區,在奮力打造國內一流綜合能源服務商和化工新材料供應商的宏闊願景中書寫淮礦篇章。

(責編:金蕾欣、張磊)

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