近日，天長市教體局組織61名公辦幼兒園業務園長和保教主任赴江蘇南京進行“冬訓”，匠心打造幼兒教育骨干團隊能力提升“行走的課堂”，並以“頭雁效應”賦能全市幼兒教師隊伍“破繭成蝶”，實現“美美與共”。

從幼兒園課程游戲化的實踐與思考，到保教質量的精細化管理，從教師隊伍的專業化成長，到家園共育的新策略，為期5天的“充電”之旅，4位專業學者、資深教授和一線幼教工作者走上講台，基於各自的教育實踐和前瞻視角，用最鮮活、最接地氣的“真經”傳道授業、指點迷津。干貨滿滿的“配方”既有思維高度，又有實踐深度，更有現實溫度。

除了聆聽專家講座，參訓教師還深入四所各具特色的南京名園進行實地訪學。學員們通過“看、聽、問、思”，零距離、沉浸式開展現場互動實踐。別出心裁的環創設計，區域活動中孩子的自主探索，還有園所文化折射出的“以兒童為本”的幼教理念，讓學員們眼界大開、腦洞大開，真正體驗了何為“有內涵”的學前教育。大家表示：回去后一定要進行“本土化”改造，把“好樣子”變成“好法子”，把“名園經驗”內化為“天長實踐”。

外出“冬訓”是天長市幼兒教師隊伍建設的“套餐”內容之一。該市教體局相關負責人表示：將繼續對標長三角，融入新理念，“走出去，學回來”，深度錘煉一支“有名、有實、有能、有為”的幼兒教師骨干團隊，並通過“賽訓結合、以賽促訓”，進一步激發學習內驅力，跑出幼兒教師成長“加速度”，賦能天長學前教育高質量發展。（丁兆安）

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