近日，安徽省池州市人力資源和社會保障局以市高級技工學校為試點，緊扣開學季關鍵節點，創新推出“三動協同”服務模式，將社保卡功能全面融入校園“一卡通”系統，有效破解新生辦卡用卡難題，實現“入學即領卡、領卡即能用”，惠及千余名新生。​

社銀聯動，實現“即辦即發”高效服務​

針對新生辦理社保卡過程中“多跑腿、耗時長”等問題，池州市人力資源和社會保障局整合資源、靠前服務，聯合12家社保卡合作銀行網點組建50人專項服務團隊，搭建“一站式”辦卡平台。依托移動終端設備，實現身份核驗、照片採集、賬戶激活等全流程無縫銜接，形成“申請即辦、辦即發卡”的閉環服務。開學當日即成功制發第三代社保卡1300余張，大幅提升辦卡效率。​

功能驅動，拓展“一卡多用”便民場景​

圍繞學生及家長實際需求，池州市將社保卡與校園門禁、食堂就餐、宿舍消費等五大常用場景深度融合，讓社保卡以“身份憑証”和“支付工具”的雙重角色，全面替代原有的校園卡。同時，打通家庭與校園的信息通道，家長可通過校園公眾號實時查詢子女消費明細，強化家校互動，贏得家長廣泛好評。​

宣傳促動，筑牢“安全用卡”意識基礎​

活動現場設置宣傳專區，聚焦社保卡功能、挂失流程、電子卡申領及惠民服務等內容，通過展板展示、宣傳手冊發放、專人答疑等多種形式，向新生普及用卡知識。活動累計發放宣傳材料800余份，有效幫助學生快速掌握用卡技能、增強安全用卡意識，為社保卡在校園的常態化應用打下堅實基礎。​

池州市通過“三動協同”模式，推動社保卡服務從“辦得方便”向“用得順暢”升級，探索出一條社保卡服務教育領域的新路徑，為全國范圍內推廣社保卡校園應用提供了寶貴經驗。（池人軒）​

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