安徽省招標集團:“五個引領”鍛造高質量發展硬核引擎
深夜,安徽省招標集團會議室燈火通明,華東某主力礦井瓦斯氧化供熱項目招標文件進入關鍵校准,招採團隊目光如炬,緊盯屏幕,每一個參數都關乎項目成敗與招標公正。
樓上,研討桌前政務咨詢團隊熱烈探討著剛出爐的政策建議稿,他們的專業洞見即將為區域公共資源交易規則注入優化動能。
數百公裡外,熱浪未消的工程現場,全過程工程咨詢團隊精准把控進度,為安慶長風港鐵路專用線項目建設的高質量推進提供堅實保障。
從精准招標到規則建言,再到現場把控……這,正是集團不同業務線上黨員先鋒的日常剪影——黨員身份並非標簽,而是沖鋒在前、攻堅克難的責任擔當﹔黨建引領也非口號,而是深度融入招標代理、全過程咨詢、產業研究等核心業務鏈的澎湃引擎。

集團黨委開展主題黨日活動。安徽省招標集團供圖
作為咨詢行業的領軍企業,安徽省招標集團自2011年黨委成立以來,創新構建組織、思想、作風、人才、創新“五個引領”工作體系,持續將黨的政治優勢、組織優勢轉化為企業的創新優勢、競爭優勢,鍛造高質量發展的“硬核力”。在服務國家戰略和地方發展大局中,“省招方案”持續彰顯專業力量與黨建溫度。
組織筑基:筑牢“紅色防線”護航規范發展
面對招標行業的核心痛點——信任構建與風險防控,集團黨委將組織建設作為打造“廉潔工程、陽光採購”的生命線。關鍵一招是確保黨組織深度嵌入決策與執行核心:管理層90%以上為黨員,中層骨干黨員比例達65%,黨委與經營層“雙向進入、交叉任職”成為剛性機制,從源頭破解黨建業務“兩張皮”難題。
實踐中,聯動協同模式不斷創新:黨建聯學共建催生聯合監督機制,業務拓展到哪裡,黨建聯建就覆蓋到哪裡。基層黨支部戰斗力在關鍵時刻凸顯。將廉政課堂搬進岳西大別山烈士陵園和王步文故居,通過沉浸式實境教育和革命精神洗禮,筑牢思想防線,成為防控廉政風險的有效“防火牆”。

集團黨委組織黨員赴岳西開展黨紀學習教育系列活動。安徽省招標集團供圖
堅實的組織體系為企業安全規范運行構筑起“紅色堡壘”,推動集團近五年納稅近四億元,營收、淨利潤連續正增長,躋身全國工程咨詢行業智庫影響力30強,被中國招標投標協會授予“推動行業發展突出貢獻單位”。
人才淬煉:先鋒引領,驅動專業價值躍升
人才是咨詢企業的核心資產,而黨員隊伍則是其中的“關鍵少數”。集團深諳:隻有將黨員的先鋒模范作用,精准轉化為專業服務能力、市場開拓力與創新攻堅力的提升,才能實現黨建“軟實力”向發展“硬支撐”的實質性轉換。
為此,集團推動黨員在業務一線“亮身份、挑重擔、解難題”,“黨員先鋒崗”理念內化為行動准則:“黨員的腳步到哪裡,責任就延伸到哪裡”。

集團近百名黨員赴霍山開展黨史學習教育。安徽省招標集團供圖
人資主管方林雪四年引進600余名專業人才,行李箱裡“冬裝換夏裝”的高鐵票見証了她的奔波與堅持。“黨員就是企業最亮眼的名片”,她用敬業精神踐行著企業引才、留才的責任。
在創新前沿,黨員“尖刀連”作用突出。工業互聯網團隊負責人徐苗苗,在全國工業互聯網大賽備賽關鍵期,強忍對幼子的思念堅守崗位,帶領團隊憑借“工業品大模型供應鏈協同方案”勇奪桂冠。詮釋了黨員在關鍵時刻的責任擔當。
近五年,集團涌現全國勞模、省勞模、省五一巾幗標兵崗等眾多先進,多人榮獲“共產黨員先鋒崗”“工人先鋒號”等稱號。黨員以身份為驅動內核,將卓越專業交付轉化為企業核心競爭力,釋放“紅色引擎”的強勁動能。
責任深耕:專業力量賦能治理,服務發展大局
“我們致力於將黨建工作的廣度深度,延伸至服務地方發展、參與社會治理的廣闊維度。”集團黨委書記、董事長顧凌波表示,通過結合專業能力與組織使命感,創造性解決公共治理痛點難點,實現專業價值與社會價值的深度融合。
在鄉村振興一線,集團對口支持金寨縣鄉村,從捐款捐物升級為運用專業咨詢方法進行系統性產業規劃與模式孵化。副總裁孟凡金強調:“不止於資金幫扶,更要用咨詢智慧激活鄉村‘造血’功能。”

集團副總裁孟凡金一行赴金寨參加幫扶捐贈活動。安徽省招標集團供圖
在項目一線,一位18年黨齡的老黨員汪田甜,如“釘子”般駐守多地全過程工程咨詢項目一線六年,帶領團隊累計斬獲省市級標化工地、優質工程獎等多項榮譽,攻克多項國家級証書,以過硬本領踐行“唯有自身過硬,方能擔當重任”的誓言。
在保障市場公平效率領域,黨員的專業操守是行業公信力基石。楊文杰修訂淮北市招標示范文本時字斟句酌,李陽為合肥機場貨站項目招標參數通宵工作進行優化,隻為程序的剛性與結果的公正。
從組織筑基保障廉潔合規,到先鋒引領驅動專業創新,再到專業力量賦能公共治理——安徽省招標集團以“五個引領”層層遞進,深刻詮釋了黨建與業務深度融合的廣度、深度與實效,將“紅色動能”注入每項服務。集團黨建成果豐碩,先后榮獲省市區多項先進黨組織稱號,2024年更是榮獲合肥市“雙強六好黨組織”。
正如企業展廳牆上的宣言:“黨員的腳步走到哪裡,責任就延伸到哪裡。”這,正是其作為“雙強六好”企業最硬核的競爭力密碼。
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