今年以來，國網宿鬆縣供電公司通過強化多層級學習教育、強化全方位監督檢查、強化深層次制度落實，推動深入貫徹中央八項規定精神學習教育入腦入心、落地見效，為公司高質量發展提供堅強紀律保障。

強化多層級學習教育，筑牢思想防線。該公司黨委發揮頭雁效應，將深入貫徹中央八項規定精神學習教育納入黨委理論學習中心組學習重要內容，開展專題學習研討，班子成員帶頭談體會、講認識，引領全體黨員干部深刻領悟精神實質。各黨支部依托“三會一課”、主題黨日等活動，並結合公司內部的廉政教育案例庫，以身邊事教育身邊人，增強學習的針對性和實效性。同時，利用線上學習平台，定期推送學習資料、解讀文章和警示案例，打造“指尖上的廉潔課堂”，方便員工利用碎片化時間進行學習。今年以來，累計開展各類專題學習43次，公司領導、黨支部書記講黨課25次，切實增強黨員干部的紀律意識和規矩意識。

強化全方位監督檢查，精准排查問題。在自查自糾環節，該公司紀委成立專項監督小組，聚焦違規吃喝、違規收送禮品禮金、違規使用公車等“四風”問題，通過明察暗訪、隨機抽查、大數據分析、雲上數智監督等方式，對各部門、基層供電所開展全方位監督檢查。同時，暢通監督舉報渠道，鼓勵員工積極參與監督，對發現的問題線索建立台賬，逐一核實，確保問題查清查透。今年以來，共開展專項監督檢查6次，發現並整改問題9個。

強化深層次制度落實，健全長效機制。針對自查和監督檢查發現的問題，該公司堅持即知即改、立行立改，能當場整改的當場整改，不能當場整改的制定詳細的整改任務清單，明確整改措施、責任人和時間節點，實行銷號管理，確保問題整改到位﹔並舉一反三，深入剖析問題產生的根源，查找制度漏洞和管理薄弱環節，修訂完善相關制度，建立健全長效機制，防止問題反彈回潮。截至目前，該公司修訂了《差旅費管理辦法》《車輛管理辦法》等5項制度。

下一步，國網宿鬆縣供電公司將學習教育與公司中心工作緊密結合，以優良的工作作風推動公司高質量發展，為地方經濟社會發展提供堅強的電力保障。（鄧小兵）

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