近年來，太湖縣寺前鎮深入挖掘“六尺巷”傳統文化精髓，創新融入“朴風調解”工作法，構建“文化浸潤+機制創新+精准施策”的基層治理新模式，實現矛盾糾紛調解成功率提升至85%，2024年全鎮矛盾糾紛受理量同比下降42%，信訪總量下降51%。

文化賦能，讓六尺巷的禮讓精神浸潤基層。寺前鎮將“互敬互讓、和諧共生”的“六尺巷”文化融入治理實踐，打造特色文化陣地。在鎮中心建設“六尺巷”文化長廊，設立調解案例牆、名言警句石刻﹔通過“鄉村大喇叭”、微信群等推送調解案例20余例，發放宣傳手冊上千份。調解中，創新“調解前文化引導—調解中德法並重—調解后長效鞏固”模式，實現“調解一案、教育一片”的效果。

機制創新，“朴風調解”織就多元共治網。整合綜治業務員、人民調解員、網格員三支隊伍，劃分79個網格，建立“村調解室—鎮綜治中心—縣級聯動專班”三級調解平台。創新推行“望聞問切”工作法（望現場、聞訴求、問根源、切要害）和“情、理、法、德”四維調解法，精准把脈矛盾糾紛。

閉環管理，“三色督辦”推動矛盾清零。建立“研判—調度—復盤”閉環機制，每月召開矛盾糾紛研判會，對重點人群、事項、場所拉網式排查。推行“綠黃紅”三色督辦：簡易糾紛3日內“綠色速辦”，復雜糾紛15日內“黃色盯辦”，重大疑難案件由鎮主要領導“紅色挂牌督辦”。

未來展望，推動智慧治理再升級。寺前鎮將堅持“以文化人、以法育人、以情動人”的治理理念，深化“六尺巷+朴風調解”品牌建設，探索“智慧調解”平台和“雲端矛調會”機制，推動基層治理從“化解矛盾”向“預防糾紛”轉變，全力打造共建共治共享的鄉村治理新格局。

“基層治理的關鍵在於用心用情、依法依規。我們將繼續以六尺巷的禮讓精神為紐帶，把群眾訴求解決在源頭，讓平安寺前成色更足、底色更亮。”寺前鎮黨委書記表示。（陳新 周慧）

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