為深入實施就業優先戰略，持續優化人才發展環境，2025年5月15日上午，青陽縣人社局主要負責人走進縣開發區安徽瑞泰汽車零部件有限責任公司，參加企業新引進高校畢業生簽約儀式，開展青年人才就業政策宣講，點對點推動人才與企業實現“雙向奔赴”。

政企聯動送政策。青陽縣人社局供圖

活動現場，安徽瑞泰汽車零部件有限責任公司與應屆高校畢業生簽訂就業協議，縣人社局工作人員與就業畢業生進行面對面交流，詳細了解其就業服務需求，就高校畢業生一次性就業補貼、生活補貼及企業一次性吸納就業補貼、社保補貼等相關就業政策進行解讀，確保政策“聽得懂、用得上”。該公司負責人表示，將充分利用政策紅利，持續優化人才發展平台，為青年人才提供更為廣闊的發展空間和良好的工作環境，助力青年人才成長成才。

本次政企聯動送政策是縣人社局貫徹落實縣委、縣政府重視人才、聚集人才推進高質量發展及落實“池”久滿意服務企業需求的具體體現。據統計，2024年青陽縣人社局通過落實相關人才政策，累計發放各類補貼575.6萬元，惠及企業76家1235人次，為企業招才引智、人才穩崗就業提供了實用指導和政策支持。

下一步，青陽縣人社局將堅持問需於企、服務於企，不斷創新服務模式，暢通政企溝通聯動，完善人才服務體系，確保政策落地見效，為吸引青年人才留青就業創業、為企業賦能推動高質量發展注入新動能。（青陽宣）

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