為扎實推進黨風廉政建設工作落地見效，銅陵市義安區供電公司東聯供電所積極創新實踐，以教育“潤”廉、制度“筑”廉、陣地“塑”廉、服務“踐”廉為引擎，全力駛向廉潔文化建設示范供電所的新彼岸，打造風清氣正的基層供電環境。

教育“潤”廉，熔鑄信仰領航向。東聯供電所結合“三會一課”、周例會常態開展警示教育，組織學習低職實權、吃拿卡要、違規收費、靠企吃企等典型案例，常態開展黃賭毒、酒駕等警示教育。黨支部書記常態開展談心談話，積極疏導基層員工思想，對苗頭性、傾向性問題抓早抓小，及時開展提醒和批評，主動化解潛在風險。

陣地“塑”廉，砥礪擔當鑄鐵軍。東聯供電所充分利用供電所“室、梯、廊”等場所，與地方的蓮花、生姜特色有機融合，精心打造供電所辦公區“清風廉廊”，以地方廉史、規章制度、典型案例、廉潔故事、廉潔海報為“筆”，繪就廉潔文化風景線，讓供電所變成直觀、形象的廉潔課堂。

制度“筑”廉，構筑權力防護堤。東聯供電所建立月度所務公開機制，完善所務會、公示欄等所務公開形式，按規定公開員工考核獎懲、評選評優，以及涉及員工切身利益等方面的內容。健全廉潔風險防控機制，針對安全生產、供電服務等核心業務板塊，每年開展廉潔風險排查，出台細致入微的防控手冊。建立紀檢委員履責機制，黨支部紀檢委員在日常工作中亮身份、亮職責，主動開展“小微權力”監督。

服務“踐”廉，潤澤民心架橋梁。東聯供電所將群眾滿意度作為廉潔建設成效的“金標准”，定期開展供電服務規范集訓和典型案例復盤學習，優化服務細節，提升服務溫度，深度推進供電服務與廉潔建設“雙融雙促”。推廣運用“雲上監督”小程序二維碼，隨時接收群眾反映的問題，暢通服務監督“綠色通道”。針對日常監督檢查發現的突出問題靶向施策，制定專項監督方案，開展分布式光伏、體外循環等領域的自查自糾“清風行動”，以貼心的服務贏取群眾真心點贊。

下一步，銅陵市義安區供電公司東聯供電所將持續深耕廉潔示范建設“責任田”，讓廉潔理念如源頭活水，融入日常管理、貫穿業務流程，以廉潔清風助力公司高質量發展。（楊璐）

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