在新一輪科技革命和產業變革推動下，以貨車司機、網約車司機、快遞員、外賣配送員等為代表的新業態就業群體逐步成為銅陵市郊區經濟社會發展和城市治理的新引擎，如何將新就業群體團結在、凝聚在黨的身邊，發揮新興力量，是新時代新征程中基層黨建的新課題。

“悅江新蜂”友好場景揭牌暨三方共建行動啟動儀式。李燕供圖

“融入”關心關愛，答好“暖新”課題。經摸排走訪，郊區新業態新就業群體1000余人，主要為快遞員、網約車司機和貨車司機從業人員，佔新就業群體總數90%以上。圍繞“聚蜂”“護蜂”“引蜂”“強蜂”四大提升行動，郊區先后打造了白鶴社區、銅山社區“友好社區”，老洲鎮“友好街區”，經開區“友好園區”等系列“悅江新蜂”友好場景品牌示范點，並於2024年11月28日舉辦了郊區“悅江新蜂”友好場景揭牌暨三方共建行動啟動儀式，發布了《銅陵市郊區關心關愛新就業群體29條舉措》，送上慰問大禮包50余份，依托黨群服務站、工會驛站等，全方位提升“暖新驛站”充電、熱飯、喝水、休息、閱讀等功能，持續完善“暖新食堂”“暖新店鋪”“司機之家”等服務，開展“免費喝一杯水”“愛心冰櫃”“暖新托幼”“夏送清涼”“冬送溫暖”等活動20余次，增設外賣騎手、快遞三輪車、網約車等停車位100余個，張貼“友好場景”線路圖、指向牌等10余個，暖“新”更暖心。

“嵌入”黨建引領，答好“聚新”課題。做好新就業群體黨建工作，對引領經濟高質量發展、規范行業健康成長、防范化解各種風險都至關重要。從注冊在郊區企業角度梳理，截至目前，郊區新業態新就業群體企業55家，共計從業人員900余人，黨員25人，黨支部9個（聯合黨支部4個），遞交入黨申請書的有10余人。從住在郊區的人員角度梳理，全區有新就業群體141人，黨員12人，黨組織關系基本上在戶籍所在地的村或社區。針對有黨員的新業態企業和是黨員身份的新就業群體，郊區依托黨群服務站、“小個專”黨建示范街區、基層黨組織標准化建設等工作，進一步加強新業態新就業群體“兩個覆蓋”提質增效，創新新業態新就業群體流動黨支部建設，確保想入黨的有名額、有組織，想參加組織生活的能就近參加，支部可以“流動”，活動可以“隨時”，不斷提升黨在新興領域的號召力凝聚力影響力。

“植入”基層治理，答好“強新”課題。結合書記領辦基層治理項目，開展評選“最美”系列活動，鼓勵新就業群體到社區報到，引導他們積極參與政府的各項重點工作，了解最新政策，踐行人民民主，行使居民權利，履行居民義務。與區市場監督管理局、區人社、區工會、團區委聯合，通過引導鼓勵，目前有20余名快遞員加入了白鶴社區“啄木鳥”志願服務隊，50余名網約車司機、貨車司機、直播員簽訂了“美好郊區合伙人”聘書，15余名外賣員簽訂了“食品安全監督員”聘書。郊區新就業群體參與基層治理實行積分制管理，利用奔跑在路上的時間，爭做“衛生巡邏員”“食品監督員”“交通指導員”“鄰裡協商員”“文明宣傳員”，通過隨手拍“捎手帶”“順手幫”等方式，發現上報平安建設、環境衛生、消防隱患、食品安全等問題，為城市治理和社會發展注入了強大動能。

接下來，銅陵市郊區區委社會工作部將以“友”為橋，以“新”相交，錨定現代化方向的人民性，從新就業群體的朴素願望中找到“三新”黨建工作著力點，堅持干字當頭，主動搶答“時代課題”，延伸“幸福半徑”，以新興領域黨建工作助推經濟社會高質量發展。（李燕）

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