今年以來，阜陽市颍東區以“鄉村振興，人才優先”為工作指引，堅持把人才建設作為新時代鄉村振興工作的總抓手，深挖鄉土人才資源，加大人才引育力度，為全面推進鄉村振興、加快建設農業強區提供強勁動能。

集聚鄉土人才，賦能鄉村發展。以村居社區為最小單位，分級建立鄉土人才資源庫，實施動態調整管理，現有“土專家”“田秀才”、產業大戶、能工巧匠、農民專業合作社帶頭人等農村實用人才10431人。目前，全區農村經營人才累計發展家庭農場3000余家，合作社1000余家，農業生產托管服務個體380余個，新增鄉村振興中級人才、市級鄉村工匠、技能人才近1500人，生產型、經營型、技能型、社會服務型等各類人才多樣發展，隊伍結構不斷優化，人才總量穩步增長。

精心培育人才，引爆發展潛力。圍繞小麥大豆種植深加工、肉蛋牛乳養殖等綠色食品產業發展需求，因地制宜開展實用技術培訓，提升產業農民技能水平。今年開展農民工職業技能培訓129個班次，培訓合格3000余人﹔實施高素質農民和農村實用人才帶頭人培訓計劃，培育高素質農民、農機操作手、基層農業技術員1144人﹔對沿河6個鄉鎮開展漁業安全生產培訓和養殖技術培訓10場次，培訓漁民和漁業養殖戶130人﹔培訓鄉鎮文化站、景區、農家樂、旅行社等鄉村休閑旅游業發展人才80人，電商技能人才440人。2024年，全區糧食產量穩定在7.2億斤以上，鄉村休閑旅游收入超2.4億元，農村產品網銷額達10億元。

創新引才方式，激活發展活力。舉辦“接您回家”“颍東學子家鄉行”等活動，實施“三支一扶”、基層特定崗位、農村定向培養等計劃，創新人才引進方式，引導高校畢業生、在外人才返鄉就業創業，為鄉村振興注入發展活力。2024年，招募“三支一扶”教師、基層特定崗位，鄉村教師定向培養等96人。依托“一個微信群、一次大走訪、一場座談會”，開展在外人才走訪摸排，收集颍東籍在外優秀人才信息、“泛颍東”人才線索，先后組織各類人才座談16場次，開展上門慰問高層次人才，引導在外人才感知家鄉發展，支持返鄉人才投身鄉村振興。（劉哲清 武艷）

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