近日，宿州市委社會工作部部長、市委非公有制經濟和社會組織工作委員會書記尉成輝赴蕭縣調研志願服務和社會人才隊伍建設工作開展情況。

宿州市委社會工作部赴蕭縣調研。許武壯供圖

在蕭縣龍河街道，尉成輝重點調研了城西社區志願服務工作開展情況。該社區依托“一老一幼系民心”“夕陽助老”“愛心托育”等惠民服務場景建設，踐行“浦江經驗”，打破以往“坐等居民找上門”的工作模式，大力推行“小題大做”工作法，將治理“末梢”變服務“前哨”。尉成輝對龍河街道的志願服務工作表示肯定，並指出，志願服務是社會文明進步的重要標志，是基層社會治理的有力推手。要為志願服務搭建更多平台，給予更多支持，推進志願服務制度化常態化，更好發揮志願服務在基層治理中的積極作用，為社會治理注入更多能量。

宿州市委社會工作部赴蕭縣調研。許武壯供圖

隨后，尉成輝一行前往蕭縣退役軍人創業協會，詳細了解了協會黨的建設和改革發展情況。蕭縣退役軍人創業協會堅持“黨建+就業創業暖心”“黨支部助農富”等服務模式，搭建軍創服務平台、扶持創業金融貸款、組織技能培訓，主動參與“守護平安365”志願活動，成為了一支活躍在志願服務第一線的主力軍。尉成輝強調，退役軍人志願者以部隊養成的優良作風參與志願服務，樹立了良好形象，充分展示退役軍人的價值追求和擔當意志，用實際行動詮釋新時代退役軍人轉業不轉志、退役不褪色的優秀品質。要積極發揮退役軍人自身優勢，進行特色賦能與常態化推進，著力提升退役軍人志願服務質效。

最后，尉成輝一行走訪調研了蕭縣縣委社會工作部，看望慰問干部職工。他強調，要提高政治站位，必須始終把講政治作為第一遵循、第一標准、第一要求，基層干部要把對黨忠誠、信念堅定體現到履職盡責之中，多吸“理論之氧”、常補“精神之鈣”、涵養“浩然之氣”，始終忠誠事業、堅守崗位，做到學思用貫通，知信行合一。要選優配強力量，人才是高質量發展的關鍵要素和動力源泉，要把握需求導向，精准引進急需緊缺人才，通過“四個一批”干部隊伍建設要求，努力集結一支數量充足、素質優良、結構合理的人才隊伍。要加強教育培訓，為干部分門別類提供學習實踐平台，重點圍繞社會工作相關課題，組織干部實地走訪“看”、集中交流“探”、崗位交流“學”，促進學習成果與實際工作有機結合。要主動擔當作為，錨定目標、迅速發力、狠抓落實，積極踐行新時代“楓橋經驗”和新時代“六尺巷工作方法”，助推黨建引領基層治理工作穩步發展，形成共建共治共享的基層治理格局。（許武壯 陳思雨）

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