就業是最基本的民生，事關人民群眾切身利益，事關經濟社會健康發展，事關國家長治久安。合肥市不斷強化就業優先政策，多措並舉，持續促進就業質的有效提升和量的合理增長，不斷增強廣大勞動者的獲得感、幸福感、安全感。截至6月底，全市新增參保21.54萬人，失業人員再就業2.6萬人，困難人員再就業3757人。

持續擴大就業容量

推進政策性崗位落實，開發機關事業單位、國有企業、基層崗位、見習崗位不少於1萬個。加大市場性崗位開發，計劃提供就業崗位20萬個以上。

鼓勵企業吸納就業，全面落實穩崗返還、社保補貼等政策，大力推行“免報直發”“直補快辦”，確保惠企政策落地見效。

發揮“穩崗貸”穩定就業作用，全年計劃貸款金額突破30億元。創新開發“擴崗貸”金融產品，對吸納高校畢業生就業成效較好的小微企業，給予優惠貸款支持。

加強就業能力提升

實施產業鏈人才賦能計劃，聚焦農民工、高校畢業生、大齡勞動者等就業重點群體，開展企業新錄用人員崗前技能培訓、企業職工崗位技能提升培訓和就業技能培訓，全年計劃培訓人數8.8萬人以上。

實施技能人才倍增計劃，高標准打造4個公共實訓基地，加快認定新一批技能大師工作室，全年計劃新增技能人才7.1萬人以上，為重點產業高質量發展提供技能人才支撐。

實施技工院校提質計劃，構建高能級培育體系，推進“三轉四像”辦學模式和工學一體化課程教學改革，促進專業與產業契合、教學與生產融合、技術與技能貫通。

促進創業帶動就業

強化創業平台建設，為創業者提供多樣化、全周期創業服務，全年計劃新增市級以上創業孵化基地 10 家以上。

暢通創業融資渠道，強化金融惠企服務，全面推進創業擔保貸款線上辦理，計劃全年發放貸款15億元以上，新增天使基金25.6億元。

加強創業能力提升，開展梯次化創業培訓，全年舉辦4期創業合肥訓練營，開展周六創業課100期以上，開展創業培訓3萬人以上。

提升創業活力水平，推進創業賽事、金融對接、路演交流等41項創業合肥系列活動，全年支持高層次創業團隊360個左右，支持高校畢業生、近鄉人員等創業者1.8萬名以上，支持科研人員等創業者3200名以上。

提升公共就業服務

全面推進公共就業服務能力提升示范項目，實施“四大工程”“十三項計劃”。

推進“三公裡就業圈”全面提質增效，推進經辦升級、職能監測、掌上幫扶，實現平台用戶突破150萬人、全年帶動就業4萬人，75%城市社區創建省級“三公裡”充分就業社區，“三公裡就業圈”向鄉村地區全面延伸，持續做強“合肥智慧就業”品牌。

加強基層就業公共服務能力建設，打造400個就業驛站、提質升級14個人力資源市場、5個零工市場。完善高校畢業生等重點群體就業服務，全年新招引大學生35萬人以上。

持續開展“合肥請您來，20萬個崗位供您”活動，全年舉辦現場對接會不少於24場。開展進校園招聘200場以上，實現市內高校全覆蓋。落實離校未就業畢業生實名制幫扶“十個一”舉措。

持續優化“接您上崗”等區域勞務協作活動，促進農民工就業。完善就業援助制度，實現失業人員和困難人員再就業，零就業家庭動態清零。

持續強化“三級三方”重點企業用工服務，加強用工監測、優化服務供給，保障重點企業用工。推進“直播帶崗”等新技術在就業用工領域應用，全年舉辦“直播帶崗”300場以上。

構建友好就業環境

出台推進人力資源服務業高質量發展行動方案，支持人力資源產業健康發展，擴大市場化就業服務供給。

加強人力資源市場監管，健全人才流動機制，規范市場勞動用工秩序，營造公平就業環境。建立健全常態化根治欠薪長效工作機制，推行農民工工資保証金電子保函線上辦理，保障農民工工資支付。完善勞動人事爭議調解，強化爭議源頭治理，加強重大爭議風險防控。

加強新就業形態勞動者權益保障，支持從業者參加社會保險，落實平台企業用工主體責任，推進各縣區新就業形態勞動者權益維護中心建設，在新就業形態用工企業廣泛開展集體協商工作。（范家生）

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