合肥市多措並舉促進高質量充分就業
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就業是最基本的民生,事關人民群眾切身利益,事關經濟社會健康發展,事關國家長治久安。合肥市不斷強化就業優先政策,多措並舉,持續促進就業質的有效提升和量的合理增長,不斷增強廣大勞動者的獲得感、幸福感、安全感。截至6月底,全市新增參保21.54萬人,失業人員再就業2.6萬人,困難人員再就業3757人。
持續擴大就業容量
推進政策性崗位落實,開發機關事業單位、國有企業、基層崗位、見習崗位不少於1萬個。加大市場性崗位開發,計劃提供就業崗位20萬個以上。
鼓勵企業吸納就業,全面落實穩崗返還、社保補貼等政策,大力推行“免報直發”“直補快辦”,確保惠企政策落地見效。
發揮“穩崗貸”穩定就業作用,全年計劃貸款金額突破30億元。創新開發“擴崗貸”金融產品,對吸納高校畢業生就業成效較好的小微企業,給予優惠貸款支持。
加強就業能力提升
實施產業鏈人才賦能計劃,聚焦農民工、高校畢業生、大齡勞動者等就業重點群體,開展企業新錄用人員崗前技能培訓、企業職工崗位技能提升培訓和就業技能培訓,全年計劃培訓人數8.8萬人以上。
實施技能人才倍增計劃,高標准打造4個公共實訓基地,加快認定新一批技能大師工作室,全年計劃新增技能人才7.1萬人以上,為重點產業高質量發展提供技能人才支撐。
實施技工院校提質計劃,構建高能級培育體系,推進“三轉四像”辦學模式和工學一體化課程教學改革,促進專業與產業契合、教學與生產融合、技術與技能貫通。
促進創業帶動就業
強化創業平台建設,為創業者提供多樣化、全周期創業服務,全年計劃新增市級以上創業孵化基地 10 家以上。
暢通創業融資渠道,強化金融惠企服務,全面推進創業擔保貸款線上辦理,計劃全年發放貸款15億元以上,新增天使基金25.6億元。
加強創業能力提升,開展梯次化創業培訓,全年舉辦4期創業合肥訓練營,開展周六創業課100期以上,開展創業培訓3萬人以上。
提升創業活力水平,推進創業賽事、金融對接、路演交流等41項創業合肥系列活動,全年支持高層次創業團隊360個左右,支持高校畢業生、近鄉人員等創業者1.8萬名以上,支持科研人員等創業者3200名以上。
提升公共就業服務
全面推進公共就業服務能力提升示范項目,實施“四大工程”“十三項計劃”。
推進“三公裡就業圈”全面提質增效,推進經辦升級、職能監測、掌上幫扶,實現平台用戶突破150萬人、全年帶動就業4萬人,75%城市社區創建省級“三公裡”充分就業社區,“三公裡就業圈”向鄉村地區全面延伸,持續做強“合肥智慧就業”品牌。
加強基層就業公共服務能力建設,打造400個就業驛站、提質升級14個人力資源市場、5個零工市場。完善高校畢業生等重點群體就業服務,全年新招引大學生35萬人以上。
持續開展“合肥請您來,20萬個崗位供您”活動,全年舉辦現場對接會不少於24場。開展進校園招聘200場以上,實現市內高校全覆蓋。落實離校未就業畢業生實名制幫扶“十個一”舉措。
持續優化“接您上崗”等區域勞務協作活動,促進農民工就業。完善就業援助制度,實現失業人員和困難人員再就業,零就業家庭動態清零。
持續強化“三級三方”重點企業用工服務,加強用工監測、優化服務供給,保障重點企業用工。推進“直播帶崗”等新技術在就業用工領域應用,全年舉辦“直播帶崗”300場以上。
構建友好就業環境
出台推進人力資源服務業高質量發展行動方案,支持人力資源產業健康發展,擴大市場化就業服務供給。
加強人力資源市場監管,健全人才流動機制,規范市場勞動用工秩序,營造公平就業環境。建立健全常態化根治欠薪長效工作機制,推行農民工工資保証金電子保函線上辦理,保障農民工工資支付。完善勞動人事爭議調解,強化爭議源頭治理,加強重大爭議風險防控。
加強新就業形態勞動者權益保障,支持從業者參加社會保險,落實平台企業用工主體責任,推進各縣區新就業形態勞動者權益維護中心建設,在新就業形態用工企業廣泛開展集體協商工作。(范家生)
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