隨著新能源制造業和服務業等新質產業數字化轉型升級，市場對服務型消費和具備數字化技能的藍領人才需求，正日益攀升。

6月18日，支付寶聯合江西、湖南、遼寧和吉林以及河南鄭州、安徽蕪湖和江蘇蘇州、常州以及南通等9省市人社部門，以及220家新質企業，聯合啟動了“新藍領青年”就業計劃，旨在通過互聯網數字平台，幫助新質企業招募有數字化專業能力的青年人群，提升藍領青年職業技能、精准高效獲取就業機會，為生活服務業、實體制造等產業挖掘更多人才。其中，安徽蕪湖推出3000多個崗位幫助“新藍領青年”就業。

據悉，“新藍領青年”就業計劃由人社部門指導，支付寶平台發起、各地企業和人社協會以及人資公司等多方力量參與。將通過組織新質生產力企業舉辦新藍領招聘會﹔聚合超600萬個藍領崗位，陸續在各地舉辦數十場IoT智能招聘﹔同時利用支付寶平台優勢，加強與靈活用工平台合作，進一步促進靈活用工平台數字化程度等舉措，來助力“新藍領青年”等人群就業。

此前，支付寶聯合推出的“IoT求職機”和“智慧求職機”等物聯網技術，可在招聘會現場和商業中心、公共就業服務機構等人流密集型場景，幫助藍領求職者刷臉秒級生成電子簡歷，並一鍵完成投遞。平台會基於AI算法快速分析求職者技能等信息，並從系統中篩選出最匹配的可靠職位進行推薦，從而大幅提升求職效率和降低招聘成本與風險。

為此，18日當天，支付寶就業平台還聯合蔚來汽車、比亞迪、吉利、中國一汽、五菱、奇瑞、賽力斯、京東方，以及比克電池、江西信義光伏玻璃等，覆蓋22個省市的220家新質企業，共同發起了幫助“新藍領青年”就業的“新勢力招聘節”。

該招聘節將圍繞熱門的新能源汽車制造、銷售等上下游產業，提供包括普工、技術工、操作工和檢測員以及車身採購、汽車銷售等職位在內的84000多個優質崗位。求職者可上支付寶搜“支付寶就業”，進入活動頁預約報名，也可以打開支付寶“智能助理”進行求職。通過篩選后，會收到線下面試的AI邀約電話和短信，前往線下面試還有機會領取“到面紅包”等優惠好禮。（何言）

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